全力收 规范管 强保障——山东省潍坊市总工会开展财务监督检查工作的调查报告

近年来,山东省潍坊市总工会将工会财务监督纳人工会年度重点工作范畴,制定《2023年度全市工会财务监督检查工作的实施方案》,下发《关于开展2023年度全市工会财务监督检查工作的通知》,要求各级工会按照“统一领导、分级负责、下管一级”原则,进行自查、检查和抽查,全面开展工会财务监督。全市1433家基层工会开展自查整改,132家基层工会开展现场财务监督。

潍坊市总工会创办工友创业园 下岗职工实现再就业

山东省潍坊市总工会办公室报道今年以来,潍坊市总工会重点推动工友创业示范园、示范企业建设工作,1900多名下岗职工实现再就业。加强组织领导。潍坊市总工会成立以主要领导为组长的推动工友创业示范园(企业)建设工作领导小组。各级工会层层成立相关领导机构和工作机构,一把手亲自抓,制定工作方案,周密组织实施。

闪光的足迹──记全国“五一”劳动奖章获得者潍坊市邮电工会主席赵衍胜

闪光的足迹──记全国“五一”劳动奖章获得者潍坊市邮电工会主席赵衍胜陶德和赵衍胜是潍坊市邮电工会主席。从１９８３年起，他在工会主席这一岗位上已经勤勤恳恳地工作了十多个春秋。十多年来，他带领全市１１个邮电基层工会，近６０００名职工，大胆改革，锐意创新，使...

潍坊市地市级以上劳动模范状况的调查

劳动模范在社会主义物质文明和精神文明建设中， 发挥着重要作用。但随着社会主义市场经济的发展及经济结构、劳动关系、分配关系等方面的变化， 劳模的地位和待遇等方面也出现了一些不容忽视的问题。

潍坊市寒亭区总工会打造职工素质工程

潍坊市寒亭区总工会把"职工道德讲堂"作为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》、扎实推进社会主义核心价值体系建设的系统工程。潍坊市寒亭区总工会制定了《寒亭区企业"职工道德讲堂"建设实施方案》,明确了"职工道德讲堂"的指导思想、总体目标、基本内涵。

工会要支持和参与企业股份合作制改革

工会要支持和参与企业股份合作制改革郝玉兰放开搞活国有小企业是国有企业改革的重要组成部分，做好放开搞活小企业中的工会工作是当前工会面临的一个重要课题。在这方面，诸城市各级工会作了一些有益的探索。诸城市是我市所辖的一个县级市，是国务院确定的全国经济体制...

论城市工会领导体制的改革方向

论城市工会领导体制的改革方向陶德和社会主义初级阶段理论是我们开展工人运动和做好工会工作，搞好城市工会领导体制改革的根本出发点、着力点。本文力求运用社会主义初级阶段理论，联系十多年来我国城市工会领导体制改革的探索，试从理论与实践的结合上，就城市工会领导...

浅议工会在深化企业改革中的作用

一场以劳动、人事、分配三大制度为重点的转换经营机制,深化企业改革的狂飙正以雷霆万钧之力在中国大地上滚动。工会作为工人阶级最广泛的群众组织,在事关全局,事关每个职工切身利益的改革大潮中,应当找准自己的位置,责无旁贷地支持、参与、推进深化改革,自觉地服从、服务于这个中心,以强化民主参与、民丰管理、民主监督为切入点,充分发挥工会组织在改革中不可替代的教育发动、劳动竞赛、两个维护、职工队伍建设等五大作用。本文试就上述命题,联系潍坊市总工会正在进行的“全市深化企业改革百厂万人系列调查”,谈谈我们的认识和想法。

论工会综合研究体系的内部构筑

党的十三届六中全会《决定》指出:“要重视和加强决策研究、决策咨询机构的工作,发挥它们的参谋作用。”伴随着全党决策研究的强化,工会也开始重视综合研究体系的基础性建设。倪志福同志在全总十一届三次主席团(扩大)会议上强调:“加强信息、统计和综合研究工作,是工会掌握系统的科学的职工社会经济生活状况,提高工会工作总体水平的重要的基础性建设,必须从现在起抓紧工作,以逐步形成工会自己的调查研究网络和信息统计研究中心。”本文试就工会综合研究体系在工会运动中的地位与作用及综合研究体系应该如何构筑等问题,就管见所及谈谈自己尚不成熟的想法和认识,并愿与大家共同商榷。辩证唯物主义认识论告诉我们,所谓体系亦即由一系列社会要素所构成,用一定数量方式相互联系、相互作用、相互制约在一起,具有确定功能的有机整体,是一种活动变化发展着的特殊物质形态。研究体系就是在具体的相关活动中,运用调查统计、研究分析、人工信息等现代科学方法所建立起来的,结构严谨的组织系统。工会的综合研究体系就是由工会组织建立的理论政策研究、调查统计和信息传入体系。它是一个上下贯通,左右相联。高效机敏,有机统一的开放性调研信息中心,是社会系统的一个子系统。

建立新经济组织工会的领导体制初探

建立新经济组织工会的领导体制初探杜永翔尉健行同志在全总十二届三次执委会重要讲话中提出，要基本形成对新经济组织工会的领导体制，并将其摆上了今年贯彻落实工会工作总体思路要取得＂六个进展＂之一的显要位置。这是一项涉及工会工作全局和工会自身改革与建设的重大课...

浅谈工会在推进“两个根本性转变”中的作用

浅谈工会在推进“两个根本性转变”中的作用陶德和一、主要内涵＂两个根本性转变＂属生产方式变革的范畴，转变经济体制其实质是生产关系的变革，转变经济增长方式其实质是生产力水平的跃进和发展形式的更新。说到底，＂两大转变＂就是在社会主义市场经济条件下，生产力和...

做好审计整改“下半篇文章” 为工会经费收支管理赋能增效

近年来,山东省潍坊市总工会经审会在省总工会经审会和市总工会党组的正确领导下,依法推进工会经审监督全覆盖,聚焦审计整改,有效维护了审计监督的严肃性和权威性,经审工作取得新成效。市总工会经审会在全省工会经审工作考核中获特等奖,2023年省审计厅表彰的80家山东省首批“内部审计规范化建设示范单位”,全省工会系统有3家,包括山东省总工会、潍坊市总工会、寿光市总工会。

深深的足迹──记潍坊市邮电工会主席赵衍胜

深深的足迹──记潍坊市邮电工会主席赵衍胜陶德和自１９＂年起，赵衍胜在潍坊市邮电工会主席这一岗位上已经勤勤恳恳地渡过了十多个春秋。十多年来，赵衍胜在工作中，大胆改革，锐意创新，使潍坊市邮电工会在全国工会系统闻名遐尔。１９９０年以来先后被全国总工会、全国...

寿光市总工会深化基层组织建设

去年,寿光市总工会牢牢抓住工会组建、规范化建设、干部履职三个重要环节",牢基固本""、创先夺旗""、提素强能"",三驾马车"深化基层工会组织建设。实施"牢基固本"工程。联合市委创争办开展党工共建创先争优"双基工程",确立行业、园区、非公企业法人数据库、

寿光市总工会畅通职工法律援助“绿色通道”

寿光市总工会积极创新职工维权服务举措,架起职工法律援助"绿色通道"。近年来,寿光市总工会建设了职工法律服务中心,实现了工会、司法局、法院、人社局等维权执法部门的合署办公。丰富了职工法律服务内容,制定了法律援助工作规划,拓展了矛盾调解、案件速调、舆情分析、法制宣传、心理疏导等法律维权工作内容。建立了工会法律服务者队伍,加强法律知识培训,把每名工会干部培养成为用法律手段提供维权服务的行家里手。聘请法律服务社会工作者,以"购买服务"的方式,向社会选聘了100名劳动争议调解员和法律服务者。

潍坊市工会:四级干部进企业万人联动促安全

日前,潍坊市举行"四级工会干部进企业,万人联动促安全"活动启动仪式,确定从今年7月开始至12月底,广泛组织市、县(产业、委局)、镇(街道)、社区(园区)四级工会干部进企业,通过采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建章立制等方法,建立完善工会干部上下联动促安全长效机制。具体做到"四个注重":注重发挥工会优势。一是发挥工会强大组织网络优势。普遍建立工会干部联系企业制度。

股份合作制企业职代会制度探讨

股份合作制企业职代会制度探讨杜永翔“放小”是国有企业改革的重要组成部分。在放开搞活国有小企业的改革进程中，股份合作制已经成为一种重要的形式为人们所关注。工会要在国有小企业改革中更好地发挥作用，就不能不加强对股份合作制企业民主管理尤其是职代会制度的研究...

关于推行联合制代表制试点调查

我们潍坊市总工会调研室根据山东省总工会的要求,集中力量用近20天的时间,对我市部分联合制、代表制试点的产业工会联合会进行了深入调查。调查结果表明,我市创建的产业工会联合会体制虽然尚有不健全、不完善的地方,但联合制、代表制原则确实是中国工会组织体制改革的必由之路,具有强大的生命力。

依靠职工群众实行全员劳动合同制的一种好方法

改革企业劳动人事、工资分配和社会保险三项制度,破除一切束缚和不适应生产力发展、陈旧过时、僵滞的生产关系与管理方式。是当前深化企业改革,转换经营机制的重点。在这三项制度改革中,劳动制度改革处于首要位置,改革的关键是冲破原有固定用工制度,推行全员劳动合同制,重新确立企业与职工之间的劳动关系。改革的理想目标模式是建立国家宏观调控,企业用工自主,多种形式并存,全员劳动合同,职工能进能出,实行“双向选择”的新型用工制度。本文试就如何依靠职工群众搞好全员劳动合同制改革,重点就诸城市创造的厂长与职代会签定劳动合同这一新生事物,从劳动法学的角度,谈点尚不成熟的粗浅认识和想法,不当之处请大家匡正。

论工人文化机构和队伍的繁荣发展问题

贯彻党的"十八大"精神,繁荣社会主义文化事业,必须重视工人文化机构的恢复和巩固问题。要抓好工人创作员队伍的建设、促进工人题材作品的创作、重视工人文化场馆的投入和完善,以及工人群体的文化培训和演艺队伍的锻炼等,真正掀起工人阶级当家作主的工人文化热潮,在科学发展观指引下,让产业工人大军的整体文化素养和文体活动得以进一步发展和提高。