潍坊市出台职工长期护理保险制度

近日，山东省潍坊市下发了《职工长期护理保险试点实施意见》，2015年将启动职工长期护理保险制度。《意见》规定，凡市辖区内参加职工基本医保的参保人员，均应参加职工长期护理保险，不需另行缴纳护理保险费。基金的来源主要通过职工医保统筹基金、财政补助、福彩公益金和个人账户划拨等渠道解决。接受机构护理或居家护理的参保人员，发生的医疗护理费用由护理保险基金支付96％；在一、二、三级定点医院接受医疗专护的，发生的医疗护理费用由护理保险基金分别支付94％、92％、90％；其余费用由个人承担。《意见》强调，参保人员在享受护理保险待遇期间，不再重复享受住院、门诊特殊慢性病、普通门诊等应由职工医保统筹基金支付相关待遇。

潍坊市职工医保实行城区统筹

潍坊市职工医疗保险自4月1日起在市直及各区范围内实现统筹，市直及各区参保职工可持有效证件在城区内任何一家职工医保定点医疗机构联网住院。

潍坊市:“社银直联”开通社保支付“高速路”

2017年,潍坊市社保中心投资180万元,与济南安易联合开发建成'社银直联'财务支付信息平台。截至目前,市本级和15个县市区(开发区)财务支付系统全部实现'社银直联'财务支付功能。'社银直联'财务支付系统,一是提高财务支付效率,实现'秒到账';二是减轻财务工作人员工作量,数据转移人工用优盘;三是防控风险,社保信息平台与银行支付平台直接对接,减少了人为操控因素。

浅谈企业养老保险退休待遇计算办法

近年来,从中央到地方各级政府,都十分重视企业退休人员养老保险待遇问题,连续7年提高企业退休人员养老保险待遇,提高待遇的力度是以往所没有的,并且相继调整了企业养老保险计算待遇的办法。

巧用信息技术推动事业单位档案管理现代化

档案对事业单位来说具有非常重要的意义,对单位上下人员的调配起着参考作用,可是在信息技术飞速发展的如今,事业单位档案管理工作已经与时代的发展步伐脱轨,存在这样那样的问题,使得档案管理的作用无法得到发挥,迫切需要借助信息技术实现事业单位档案管理的现代化。本文主要就当前事业单位档案管理中存在的问题,探讨如何有效利用信息技术实现档案管理现代化发展。

加快机关事业单位养老保险制度改革

正我省的机关事业单位职工养老保险制度经过改革探索,初步建立了比较统一的社会保障机制,作为社会的"稳定器",在促进人才流动、事业单位改革、均衡单位负担、实现老有所养等方面都发挥了重要作用。但是近几年来,我省的机关事业单位养老保险在试点过程中遇到了不少亟待解决的问题,而与之相对应的政策、措施较少。因此加快机关事业单位养老保险制度改革步伐已成当务之急。

社会保险扩面征缴面临难题及对策

社会保险扩面征缴是社会保障工作的基石,近年来各级人力资源社会保障部门高度重视社会保险扩面征缴工作,出台了很多有针对性的政策和措施。笔者作为基层社会保险征缴工作人员,就实际工作中遇到的问题提出看法和对策。