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构建“四争”评价机制 巩固文明创建成果
1
作者
杨川斌
《支部建设》
2024年第5期29-30,共2页
潞安化工集团五阳煤矿是国家“一五”计划156项重点工程项目之一,至今已走过67年的发展历程。建矿以来,五阳煤矿始终把精神文明建设作为发展生产力的重要抓手,历届班子围绕“巩固、拓展、完善、提升”的总思路,不断创新文明创建工作法。
关键词
精神文明建设
文明创建
评价机制
五阳煤矿
重点工程项目
发展历程
重要抓手
总思路
原文传递
题名
构建“四争”评价机制 巩固文明创建成果
1
作者
杨川斌
机构
潞安化工集团五阳煤矿党委宣传部
出处
《支部建设》
2024年第5期29-30,共2页
文摘
潞安化工集团五阳煤矿是国家“一五”计划156项重点工程项目之一,至今已走过67年的发展历程。建矿以来,五阳煤矿始终把精神文明建设作为发展生产力的重要抓手,历届班子围绕“巩固、拓展、完善、提升”的总思路,不断创新文明创建工作法。
关键词
精神文明建设
文明创建
评价机制
五阳煤矿
重点工程项目
发展历程
重要抓手
总思路
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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1
构建“四争”评价机制 巩固文明创建成果
杨川斌
《支部建设》
2024
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