LA集团人力资源管理体系的构建

通过对LA集团转型时期的人力资源管理现状进行分析,建设符合集团实际的人力资源管理流程和制度,探索人力资源部门的管控模式和职能定位.

潞安集团劳动定额管理的实践与思考

潞安集团劳动定额管理经过十余年建设和运行,形成了一套较为完善的科学管理体系。本文通过对潞安集团劳动定额标准的构建背景、管控体系、推行和实施等介绍,对集团劳动定额体系发展方向进行思考。

强化人力资源管理、构建和谐劳动关系

党的十九大在报告中指出构建和谐劳动关系的重要性,时代发展的步伐在不断加快,员工和企业的关系也在不断发生着变化,所以企业需要强化人力资源管理,紧随国家要求和时代潮流.本文通过分析企业在人力资源管理过程中的问题,从而提出完善人力资源管理和构建和谐劳动关系的措施,实现企业的可持续发展.