安全和谐 集约高效 转型持续——推进潞安集团五阳煤矿科学发展的思考

省委省政府结合山西实际，将“安全发展、转型发展、和谐发展”确定为学习实践科学发展观活动的主题和载体，不仅抓住了贯彻落实科学发展要求的关键和要害，而且体现了科学发展观的内涵和实质，将学习实践科学发展观活动具体化、目标化、特色化，使之更具针对性、实效性、前瞻性。潞安集团五阳煤矿以学习实践科学发展观活动为契机，认真落实省委省政府“三个发展”的战略部署，

浅谈企业政工干部队伍建设

随着改革开放在我国一步一步的进行,不断地发展,也在一步一步推动着各个企业在公司内部的改革,特别是都在加强建设企业的干部队伍。企业政工干部队伍,是一个企业的主干,它也在各个方面直接影响着企业的思想政治工作。因此在近几年,新时代中的我国的十二五规划的正在进展和十八届三中全会提出的涉及方方面面的改革措施,使得更多的企业需要为他们的干部队伍工作提出更高的要求,达到更高的高度。文章是我对企业为什么加强干部队伍建设,和在其加强政工干部队伍过程中存在的问题及加强政工干部队伍的方法和措施的分析。

坚持“三个发展”争创全国一流文明矿区

转型发展、安全发展、和谐发展是山西省委、省政府针对山西省情,着眼于改革开放和经济社会发展需要,提出的符合山西经济运行规律的战略目标,具有很强的指导性、针对性和前瞻性。在推进"三个发展"实际行动中,潞安集团五阳煤矿坚持以科学发展观为指导,按照建设既强又大国际化新潞安的战略部署,高举"中国潞安"旗帜,大力弘扬勇争第一的时代精神,坚定不移地走安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展之路,明确六大形势任务,推进六大战略转型,培育三大煤炭基地,实施十大惠民工程,落实六大党建工作,全面建设青春五阳、活力五阳、百年五阳。

在转型中发展 在跨越中奋进

转型跨越发展,再造一个新山西,集中了全省干部群众的智慧,体现了全体山西人民的意愿,成为省委省政府践行科学发展观,实施"十二五"规划。

搭建载体 细化措施 全力推进基层党组织抓安全责任落实

推进基层党组织抓安全责任落实,使矿井保持正确的安全发展方向,是矿井实现安全生产的有力保障为推动矿井安全发展,潞安集团五阳煤矿紧密结合高标准系统推进"369"安全管理体系,紧密结合矿井安全生产实际,按照"党政同责、一岗双责"原则、"支持、参与、配合、服务、保证、督查"原则、最大限度发挥基层党组织作用原则"三个原则",明确基层党组织抓安全的6大责任,并将6大责任细化分解为8项任务、24项具体措施.

新形势下思想政治工作要做到“六结合”

思想政治工作足我党的优良传统，也是我党实现各个史时期奋斗任务的制胜法宝。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作的优势不仅不能丢，而且要结合形势任务的发展变化，继续发扬光大，为全面建成小康社会提供强大的精神动力。

煤炭企业基层党组织抓安全的实践

习近平总书记把"服务生产经营不偏离"作为对国有企业党组织的总要求之一。发挥党组织的政治核心作用,为矿井安全生产提供重要保证,是各级党组织的分内之事、应担之责。为认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,推动矿井安全发展,潞安集团五阳煤矿党委成立课题调研小组,经过深入分析研究,广泛征求意见,制定出台《五阳煤矿基层党组织抓安全的实施意见》,开启了煤炭企业基层党组织抓安全示范实践,并取得了显著成效。

在新形势下加强国企思想政治工作的思考

随着近年来国家各项改革工作的深入推进,国有企业发展所面临的市场发展压力越来越大。对于企业来说,高质量发展目标的实现除了要靠科技手段的创新与应用以外,还要借助科学的管理方式来优化企业内部的各种关系。思想政治工作作为协调企业内部职工之间关系的重要方式,在国企发展中的作用逐渐得以凸显。基于新时代企业发展的要求,相关部门和人员要加强对思想政治工作方法的创新应用,以推进思想政治工作的高效开展,为企业的持续稳定发展保驾护航。