新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

煤矿企业改革发展的步伐在我国构建社会主义社会的进程中不断提升,新形势下,煤矿企业职工的思想异常活跃,新问题层出不穷,煤矿企业思想政治工作面临着更多的困难,需要新思想和新方式的解决。所以,完善煤矿企业思想政治工作创新,结合煤矿企业现有实际状况去探索煤矿企业思想政治工作方式,让煤矿企业思想政治工作能够顺利开展,思想政治工作水平和层次得到提升,进一步带动煤矿企业和谐有序发展。

新形势下政工干部如何做好一线员工思想政治工作

思想政治工作是新形势下党的工作的生命线,准确把握时代思想政治工作的基本原则,在实践中必须要从全局出发,不断加强各个要素的整体联系。同时,企业要做好对一线员工的思想政治教育,掌握一线员工的思想特点,扩大思政教育范围,改进思政教育措施,进一步把思想政治工作提高到新的高度,以实现企业的稳定发展。

创新思想政治工作思路 推进企业和谐发展

思想政治工作是我们党长期以来的优良传统和政治优势,是各项工作的生命线,也是企业和谐发展的政治保障。面对新形势,只有在继承和发扬优良传统的基础上解放思想、与时俱进、不断创新,才能提高思想政治工作的成效和水平,为推进企业和谐发展提供强大的思想保证和精神动力。

以社会主义核心价值观引领企业道德建设

党的十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐。倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这“三个倡导”相互联系、相互贯通，各有侧重、浑然一体，实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一，对国家、社会、个人都具有规定性、规范性和导向性，构成了一个整体。企业应认真践行社会主义核心价值观，以其引领企业道德建设，从而促进企业健康发展。

利用新媒体开展思想政治教育工作的调查研究

随着新科技革命浪潮的不断发展，人类社会正在大踏步地走八全新的信息时代，发展迅猛的大众传播尤其是新媒体正以其传递迅速、信息量大、覆盖面广、导向性强等特有的优势，广泛而强烈地影响着当今社会的方方面面，这为新时期的思想政治教育工作带来了难得的机遇，同时也让思想政治教育面临形势严峻的挑战。如何有效利用大众传播载体中的新媒体开展思想政治教育工作成为新时期思想政治教育理论和实践的重要课题。

基于平衡计分卡的矿井党建闭合管理机制

随着山西省煤炭企业兼并整合工作的顺利完成,各兼并重组整合矿井已逐渐走入正规,进入紧张的基建和技改阶段。整合矿井离集团公司较远,在人员、技术、外部环境等方面受到不少制约。"平衡计分卡"理论作为近年来在国内外企业中普遍应用并被实践证明行之有效的组织战略实施工具,对提高兼并重组整合矿井的党建工作有着重要借鉴意义。

真学真信真用 奋力打造党建工作示范矿

潞安集团余吾煤业党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真学、真信、真用,全面落实潞安集团党委'1234'党建工作新模式,使学习贯彻过程成为了武装头脑、坚定信念、指导实践的过程。

弘扬新时代石圪节精神 开创基层党建工作新局面

习近平总书记指出,精神的力量是无穷的。石圪节精神发轫潞安,风行全国,这面在特殊年代树立起来的'特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献'的红色旗帜,已成为我们弥足珍贵的精神财富。今天,我们要奋进新时代、开启新征程、展现新作为,则需要一支善学会用习近平新时代中国特色社会主义思想的高素质党员干部队伍。为此,坚守和弘扬新时代石圪节精神,就显得尤为重要、更为紧迫。