企业人力资源绩效考核存在的问题及对策

本文简述了企业绩效考核的重要性和意义,分析了企业人力资源绩效考核存在的一些问题,提出企业搞好绩效考核的对策:树立科学的绩效考核理念;建立专业的绩效考核领导机构;完善与绩效考核相配套的各项人力资源管理制度;做好对考评结果的反馈工作,建立与员工的沟通交流渠道;制定绩效考核的申诉机制。

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作必须做到与时俱进，不断创新，与企业发展的新要求相适应，要以情感人，从员工的主体地位、企业文化建设等方面入手，把思想政治工作融入到企业日常管理工作中。从而提高企业思想政治工作的整体水平。

关于企业推进廉政风险防范管理工作浅议

廉政风险防范管理工作，是一项系统工程，既是上级党组织的统一安排。也是企业党政领导要协调解决、确保企业健康和谐良性发展的一项重大举措，更是企业纪检组织的一项艰巨而又光荣的任务，任重而道远。通过积极开展廉政风险防范管理工作，最大限度地防止腐败，降低腐败产生，提升企业党建工作水平，或许是一个不错的选择。

环境智能监控物联网技术在太阳能蒸养窑系统中的应用

境智能监控物联网技术应用到建材行业，对新型建材厂太阳能蒸养窑系统技术升级，实现数字化和信息化管理，缩短了产品养护周期，保证了产品质量，提高了生产效率。该系统实施前后对比，蒸养生产效率提高了5％～7％，优品率提高10％，减少劳动强度10％，综合经济效益提高20％左右。

浅议推进班组建设工作

班组是企业的“细胞”，是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能迅速发展。

发展循环经济打造一流节能环保企业

从澄合局发展循环经济、发展环保产业的现状入手,分析了澄合局发展循环经济环保产业的必要性和可行性,提出了加快发展我局循环经济环保产业的构想、建议和具体措施。

坚持理念创新 实现节能减排

利用电厂的工业垃圾粉煤灰生产混凝土砖,是煤炭系统发展循环经济的重要举措,拉长了煤炭企业循环经济的产业链;利用天然绿色能源太阳能作为产品养护系统的能源,节能效果非常明显,大幅降低了运行费用。

关于党风廉政建设的思考

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务。

做好新时期基层工会工作的几点体会

工会是广大员工的组织，基层工会干部是员工的代表，要当好基层工会干部就必须解民心、顺民意，扮演好多种角色。