从“社区?电力”共建谈供电服务品牌建设

企业的品牌意味着企业在激烈的市场竞争中其竞争能力的高低,是企业跻身于市场竞争中一张独特新颖的“名片”。本文首先介绍了在“社区、电力”共建中,供电企业要做好此项工作需要注意的几点,然后介绍了进行品牌建设的重要性,以供参考。

如何在县级供电企业开展“子改分”体制改革

国家电网公司近年来开展企业管理模式改革,通过"三集五大"体系建设,坚持集约化、扁平化、专业化发展方向,减少层级管理幅度,对整个国家电网公司的资源进行重新配置和整合,以达到建设一强三优坚强电网的企业目标。如何高效完成改制工作是县级供电企业面临的重大问题,对资产清算、税务清算、企业注销、产权登记、营业执照、房产土地车辆以及社会保险变更等关键工作,在具体实施中加强协同管控,注重依法合规,强化操作规范和程序细节,确保分公司成立和子公司注销各个环节有条不紊的推进。本文就子改分过程中遇到的各项重点问题和关键环节做具体阐述。

供电企业特色服务品牌建设与实施研究

电力属于公共服务行业,担负着重要的社会职责。供电企业在建设和发展中,要始终把用户的利益放在首位,始终坚持社会效益高于经济效益、服务价值高于产品价值的价值理念,坚持推广“你用电,我用心”服务品牌,不懈地推动各地区电力事业的不断发展,为广大电力用户提供优质服务,有利于促进各地市乡建设、经济和社会发展。本文简单分析了供电企业特色服务品牌建设的重要意义以及相关的实施策略。

电力企业纪检监察工作

十八大以来,中央加大了对贪腐行为的打击力度,取得了显著的成效。但电力行业反腐工作仍然形势严峻,电力行业要充分认识到纪检监察工作对自身发展的深远影响,它不仅关系民生,也直接制约电力行业的可持续发展。电力企业纪检监察工作必须要根据新时期反腐形势,明确电力行业纪检监察工作内容,不断探索纪检监察工作新路径。

探析35kV变电站的自动化继电保护策略

35 kV变电站运行的继电保护越来越注重自动化建设,这对于变电站以至于电力生产和运营整体而言都具有不可替代的积极作用。介绍国内35kV变电站继电保护的现状,着重对其中存在的问题和针对性解决策略展开了探析。

行政事业单位会计内部控制制度研究

行政事业单位会计是一个单位财务的管理部门,工作的主要项目可以直接呈现着此单位运转是否高效,体现了事业单位运行品质的高低。所以,想要保证行政事业单位可以高效运转,需要对行政事业单位会计内部控制制度进行相关探究。本文经过探究行政事业单位内部控制制度经常出现的问题,提出了行政事业单位会计内部控制制度优化的相关建议,用来提高行政事业单位会计工作的顺利展开。

电力企业政工如何践行群众路线的几点建议和思考

现阶段的国家发展、建设过程中,电力企业的自我转变,成为了重点关注的对象,以及既有的不足和未来发展的挑战,都要通过科学的方式来改进,继续执行固定的思路和极端的方法,将直接造成电力企业政工践行群众路线,陷入到较大的困境当中。相对而言,该方面的工作安排,并没有得到突出的成绩,并且留下了很多的疏漏,应坚持在今后的解决过程中,通过正确的策略来革新。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

电力输配电线路的运行维护及故障排除研究

在电力系统中,电力输配电线路对其具有十分重要的作用和意义.因此,为了可以进一步提升电力系统运行的稳定性以及可靠性,在实际的工作期间,一定要加大电力输配电线路运行维护工作的重视程度,同时根据实际情况,对输配电线路运行的故障进行合理的分析和研究,制定科学的故障排除方案,提升电力系统运行的安全性、可靠性以及稳定性,从而进一步促进我国电力行业的长久发展和进步.

浅析企业党建思想工作的改革与创新

开展党建工作,是保证企业实现可持续、稳定发展的重要措施。为了能够提升这项工作的科学性、实效性,确保内部员工关系更加和谐,有效调动起员工的工作热情,企业应当更加重视对内部党建思想工作的规划与实施,这样才能够促进其作用的发挥,确保企业自身的发展。本文主要分析了目前我国企业党建工作中存在的问题,并为其改革创新提出了合理化的建议,以供参考和借鉴。

智能化变电站运行与维护工作的实践重点解析

变电站是电力系统的重要组成部分,构建坚强智能电网必须要加快智能变电站的建设力度。智能化变电站具有自身的特点,其运行和维护方式需要进一步改进和提升。本文将就智能化变电站运行与维护的相关内容展开论述。

电力企业人力资源管理中的绩效评价与优化探索

对于电力企业而言,其在经营、发展的过程中,人力资源管理是非常核心的组成部分,尤其是近几年的工作理念、标准发生了很大的变化,绩效评价成为了大家重点关注的对象。从客观的角度来分析,单纯依靠基础的薪资体系,并不能为大家带来较多的权益,绩效评价能够在很大程度上,激励大家朝着更高的目标来奋斗。相对应的,如果绩效评价过于保守,或者是没有达到按劳分配的目标,将很容易促使电力企业人力资源管理本身,陷入到严重的僵局。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

浅析营销业务稽查的重要性

营销风险管理是指对在营销过程中产生的风险,用一定的制度和手段进行管理,达到认识、控制和处理的目的。企业所遭遇的 各种风险中,来自营销的风险危害最大,最难于预料和预防。营销风险管理是有效防范和控制营销风险的手段,电力营销同样存在营销风 险管理问题;营销稽查是电力营销风险管理的重要内容和有效途径。

电力企业文化建设管理的应用与分析

电力企业作为国家的关键经济企业,其受到国民经济发展的推动而得到了长足的进步,而受不断改革的市场经济体制的影响,电力企业同行之间的竞争形势日益严峻。企业文化建设一定程度上对于企业内部凝聚力和核心竞争力的提升有巨大的促进作用。本文电力企业文化建设作用、文化建设中问题以及加强文化建设的途径进行了分析。

柱上断路器的使用与操作管理

柱上断路器主要用于电网中的分段、联络及支线上,可以提高电网供电可靠性。在运行中对其进行制度化、规范化管理,对供电企业供电可靠性及安全性有着重要的意义。柱上断路器的运行管理应从线路设计、设备安装开始：每条线路柱上断路器成梯级式分布;安装、运行操作要纳入到调度来统一指挥;操作时先根据相关制度办理有关手续后,根据操作规程进行操作。本文以真空断路器为例，阐述柱上断路器的使用与操作管理。

政工管理工作在电力企业里的作用

当前我国经济水平不断提升,在电力企业发展的过程中,政工管理工作占据了越来越重要的地位,所以有必要对其进行深入分析。在本文中,笔者将主要针对电力企业的政工管理工作开展相应的分析,希望能够推进电力企业政工管理的发展。

谈企业文化与企业精神文明建设的关系

随着经济全球化的发展,市场竞争日益激烈,多元化的市场给企业带来机遇与挑战并存的发展局面,而企业可以通过文化与精神文明建设有机融合,在时代浪潮中更加有效的抓住机遇、克服挑战,这对于新时代背景下企业发展具有极其重要的作用。鉴于此,本文先就电力企业文化与企业精神文明建设结合的意义进行分析,继而对当前各个行业企业文化与企业精神文明建设有机结合方法进行探究。

新常态下企业行政管理方式的创新研究

在经济新常态的背景下,加强对企业行政管理方式的创新。企业行政管理在当前社会事业、经济新常态逐渐规范的条件下,应当积极地立足于其发展实际,不断适应整个社会发展变化情况,在创新中不断摸索创新和前进之路。

电力营销线损管理中常见问题及对策分析

近年来,我国电力行业在深入贯彻落实中央改革精神的同时,加快了传统生产运营模式调整,其中就包括对电力营销的优化。 针对电力营销中线损管理工作现状,进行科学分析,在简要介绍电力营销中线损管理工作的重要性的基础上,从多个方面指出线损发生的 根本 原因,并提出具有针对性的改进措施,从而实现电力营销中线损管理工作水平的提升。

国有企业人力资源合理配置探析

当前,企业面临的市场竞争压力越来越大,而人才作为企业的宝贵资源,成为企业竞争的重要影响因素。作为企业人力资源合理规划和管理的关键部门,人力资源管理部门能够对各部门的人才需求进行调研,然后通过人力资源招聘和合理配置,为各部门提供亟需的人才,协同各部门的工作进程,推动企业的发展。

探讨以企业社会责任视角创新品牌建设管理

随着市场竞争的加剧、消费者购买行为的理性化,品牌已经成为企业竞争的重要手段。如何加强品牌建设、提高品牌竞争力成为企业研究的一个重要课题。基于此,本文分析了企业社会责任在品牌建设中的作用,并提出了具体的应对策略。