基层人力资源与社会保障信息化建设研究

随着计算机技术、网络通信技术的快速发展,我国基层人力资源与社会保障信息化建设得到了发展,这对于促进基层人力资源分配以及落实基层大学生就业再就业政策均有重要意义。本文主要对基层人力资源与社会保障信息化建设问题进行分析。

加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的意义和建议

自从新中国成立以来,我国国家领导人一直致力于基层人力资源社会保障公共平台的建设和发展。但建设至今,却依旧存在着诸多令人不太满意的地方。本文便是以加强底层人类资源社会保障公共服务平台建设的意义和建议作为研究点,然后进行系统阐述和分析。

论人力资源管理与企业社会工作的融合

在日益激烈的市场竞争中,人力资源管理方面的"以人为本"理念和企业社会工作的融合,逐渐成为企业持续发展的基础。甚至在我国经济进入新常态的发展模式后,社会各界都对各企业的人力资本和企业工作管理给予了较多的关注。

论中小企业人力资源管理现状与对策

一直以来,我国经济的基本制度都是以公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的模式。而在这种模式下,自由发展的中小企业已经逐渐成为我国国民经济的重要组成部分。本文就以中小企业人力资源管理的现状为主,对其现状及对策做一个简单分析和描述。

论创业咨询师为业之道

为业之道，也就是职业道德，创业咨询师的职业道德内涵非常深刻。