谈医疗保险制度的改革

要做好医疗保险的管理,首先就要对医疗保险制度进行改革。医疗保险制度改革的总体目标是:用比较低廉的费用向广大职工和退休人员提供比较优质的医疗服务。它所要解决的主要问题是:一是要通过建立由用人单位和职工共同缴费的机制,实行社会化管理;二是要通过合理确定基本医疗保险的筹资水平和给付水平,实行社会统筹与个人帐户相结合;三是要通过医疗保险制度和医药卫生体制改革,引进竞争机制,使职工既可以选医院,又可以选医生,并由此促进医药卫生体制的改革。

中国劳动力市场的体制性分割与对策

市场化改革以来，经过一段时期的培育和建设，我国劳动力市场的雏形已基本形成，初步发挥出了对劳动力资源优化配置的基础性作用。然而，总体上看，我国劳动力市场仍处于初级形态，存在着严重的分割性和不统一性问题。