浅析第二炼铁厂人员转岗分流及其对策

随着企业发展的转型升级,富余人员的转岗分流成为企业面临的挑战。通过对人力资源培训、组织和调配,实现企业人员的优化目标。本文分析总结了2013年第二炼铁厂人员转岗分流实施方案及效果,希望对事业部的人员配置优化提供一些参考。