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基于生命周期视角的企业成长绩效评价探讨
1
作者
兰洋
聂辉强
马晨光
《科技信息》
2011年第35期I0456-I0457,共2页
国内外学者对企业绩效评价的研究由来已久,目前常用的企业绩效评价方法有多种,这些方法各具特点,并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。本文将企业绩效评价、生命周期和成长能力结合...
国内外学者对企业绩效评价的研究由来已久,目前常用的企业绩效评价方法有多种,这些方法各具特点,并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。本文将企业绩效评价、生命周期和成长能力结合起来,科学设计绩效评价的框架.旨在建立适应不同生命周期阶段的企业成长绩效评价体系。
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关键词
绩效评价
生命周期
成长能力
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题名
基于生命周期视角的企业成长绩效评价探讨
1
作者
兰洋
聂辉强
马晨光
机构
万华实业集团
有限公司
烟台万华聚氨酯有限公司
出处
《科技信息》
2011年第35期I0456-I0457,共2页
文摘
国内外学者对企业绩效评价的研究由来已久,目前常用的企业绩效评价方法有多种,这些方法各具特点,并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。本文将企业绩效评价、生命周期和成长能力结合起来,科学设计绩效评价的框架.旨在建立适应不同生命周期阶段的企业成长绩效评价体系。
关键词
绩效评价
生命周期
成长能力
分类号
X324 [环境科学与工程—环境工程]
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作者
出处
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1
基于生命周期视角的企业成长绩效评价探讨
兰洋
聂辉强
马晨光
《科技信息》
2011
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