专业技术人员继续教育的主要问题与对策

继续教育为传统教育的重要延伸,其目的在于补充、拓展与提升专业技术人员的理论知识水平。在经济市场竞争压力不断增加的时代背景中,社会各行业对专业技术人员提出的要求也连续提升,一方面需要过硬的专业技术,另一方面也需具备较高的文凭与素质。文章结合专业技术人员继续教育中存在的主要问题,对加强继续教育的对策做出较详细探究。

高技能人才开发与利用的探索——以烟台市为例

高技能人才是企业和地区经济发展的核心力量，是推动科学技术转化为生产力、实现技术进步和推动经济发展的重要因素之一。山东省烟台市紧紧围绕服务蓝色经济区建设和促进就业，不断加快高技能人才队伍建设，截止到2013年12月全市技能人才总量达到67．2万人，其中高技能人才19．1万人，约占城镇企业技能劳动者总数的27．7％，然而还不能满足经济发展的需要，对其合理开发与利用对促进区域经济可持续发展具有重要意义。

“互联网+”背景下继续教育管理创新探究

'互联网+'背景下继续教育管理创新意义重大。本文首先简要分析了专业技术人员在继续教育管理创新中使用'互联网+'的意义,接着提出了'互联网+'背景下的继续教育管理创新模式。