不志初心 做新时代扎根基层的奋斗者——记烟台市福山区社会保险服务中心王海滨

13年前,王海滨离开大学三尺讲台,开启了自己的社保工作生涯。13年间,他扎根人社一线工作,在工作中无私奉献,在平凡中追求卓越,从“社保活字典”到“社保大讲堂”再到“滨哥热线”,他用实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命。

烟台市福山区养老保险现状分析及对策研究

文章通过对烟台市福山区企业养老保险基金和城乡居民养老保险基金征缴情况、支出情况、基金结余情况进行分析判断,预测未来几年烟台市福山区企业养老保险和城乡居民养老保险基金结余是否存在穿底情况,从而做好进一步规划打算,并提供可行性建议,做好基金征缴扩面工作。

烟台市福山区全面二孩政策下的生育保险现状研究

我国自20世纪80年代施行计划生育政策以来,国民生育率已持续多年保持低速增长,由此引发了社会老龄化、劳动力成本上升、养老保险危机等一系列问题。随着十八届五中全会全面放开二孩政策的实行,有助于延缓人口老龄化的步伐,缓解养老保障的压力,但育龄妇女生育二孩的愿望强烈,导致生育二孩的人数增加,给生育保险基金带来严重的冲击,在降低缴费比例的政策影响下,生育保险基金的平稳运行面临着极大的挑战。一、全面二孩政策下福山区生育保险现状分析(一)福山区生育保险现状。

浅析现行社会保险参保登记制度对新就业形态从业人员参保的制约

2020年,新冠肺炎疫情给中国的经济发展和社会治理带来了巨大冲击。疫情期间,传统行业线下经营几乎停滞,但同时也促使了经营线上化、数字化、智能化进程加速前进。在这种情况下,传统的劳动用工模式发生了极大变化,中国传统的社会保障体系也面临巨大的挑战。为此,文章就现行社会保险参保登记制度对新就业形态从业人员参保的制约因素进行分析,以对社保各险种参保设计进行完善。

如何看待社会保险稽核中的假账问题

社会保险集稽核是社保险工作的重要组成部分,社保机构对企业进行社会保险稽核时,部分企业为了躲避社会保险稽核,通过提供假账等方式,企图蒙混过关,本文将通过分析当下企业社保稽核的目的和意义,对假帐问题进行分析,以此来探索如何解决假帐问题的措施.

新兴用工模式下的社会保险费申报缴纳机制

近年来,伴随着人口老龄化加剧,导致人口红利消失,新业态、新模式、新产业不断涌现,基于传统劳动关系协作的用工模式开始逐步瓦解,以劳务外包、非全日制用工为代表的灵活用工模式迅猛崛起,我国逐步进入"标准劳动关系、非标准劳动关系和无劳动关系"并存的用工新时代。本文以"劳务外包"代表的新兴用工模式为研究对象,从社会保险角度分析劳务外包用工模式中出现的社会保险问题,揭示目前法律法规及社保制度在规范新兴用工模式方面存在的风险,提出了建立全国统一的社会保险制度,完善社会保险灵活缴纳模式的观点。

烟台市福山区职工工伤保险基金现状及对策

工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。近几年来,随着社会对工伤保险认知度的提高,企业安全和参保意识的加强,绝大数企业都能为职工积极缴纳工伤保险,保障职工的合法权益。但少数企业却因工伤保险待遇赔偿问题与职工发生矛盾纠纷,甚至为节约成本逃避征缴义务,不按规定办理缴纳工伤保险,侵犯了企业职工的合法利益,影响了社会的安定团结。

我国基本医疗保险省外异地就医管理研究

近些年,由于人民对医疗水平要求越来越高、异地安置的老年人增加、劳动力流动人口增加等因素,省外异地就医人群逐渐增多,本研究针对现阶段省外异地就医管理出现的报销成功率低、患者个人负担重、医保部门审查困难、监管成本高等问题,提出一些管理建议,目的在于提高省外就医人员的医疗保障问题。

新生代农民工的社会保障问题探析

在新形势下,新生代农民工的社会保障问题是我国经济社会发展面临的新问题。特别是,目前该群体的社会保障水平还低于城镇居民。因此,构建和完善该群体的社会保障制度,既是当务之急,也是时代所需;既关系到我国经济的长期发展,又关系到社会和谐与稳定。

社会保障对城乡家庭消费的影响研究

关于社会保障对居民消费行为的影响,不同的消费理论有不同的解释。研究我国城乡家庭之间、不同消费层次家庭之间社会保障对于消费支出的影响,探讨我国当前的社会保障体系在城乡消费行为差异方面扮演的角色,对于充分发挥社会保障的扩大内需的作用,缩小城乡消费差距,促进总消费和经济增长具有重要意义。本文主要对社会保障对城乡家庭消费的影响进行分析,以期对相关人员有一定的参考意义。

建立全国统一基本社会保障制度的思考

社会保障制度作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要,是社会主义市场经济体制的重要支柱,也是社会发展的重要前提。健全和完善社会保障制度,可以保障全体社会成员的基本权益和基本生活,促进和谐社会的发展。本文简要分析完善社会保障制度的重要意义,并提出几条完善社会保障制度的具体措施,仅供同行参考,以期能够促进社会的发展和进步。

进城务工人员的社会保障问题

随着农村经济体制改革的深入和我国现代化的推进,以往被禁锢在土地上的农民大量涌入城市,寻找工作和生活的机会,形成了所谓的民工潮。近年来,随着城镇社会保障制度改革的不断推进,农村进城务工人员的社会保障问题日益引起人们的关注。为了推进我国城市化和现代化进程,应逐步将城镇职工的社会保障制度惠及进城务工人员。本文主要对进城务工人员的社会保障问题进行分析探讨。

新就业形态劳动者社会保险问题探析

2020年,新冠肺炎疫情突袭全球,给中国的经济发展和社会治理带来巨大冲击。疫情期间,传统行业线下经营几乎停滞,倒逼企业经营线上化、数字化、智能化进程加速前进,依托大数据、人工智能、区块链技术的新兴业态蓬勃涌现,为后疫情时代中国经济破茧重生,求新谋变创造了积极条件。新业态催生新职业,新职业催生新就业形态。传统劳动用工模式正逐步瓦解,中国传统社会保障体系正面临巨大挑战。

新时期完善办公室管理职能的几点思考

办公室在事业单位各项工作中起着综合协调作用,也是对外展现单位形象的"窗口"。为适应新形势发展的要求,其自身行政管理必须跟上时代的步伐。为进一步提升办公室人员综合素质和积极性,推进办公室工作再上新台阶,本文就新时期下办公室行政管理工作中存在的问题进行研究,提出改进办公室行政管理工作的对策。

激励制度在事业单位人力资源管理中的应用

伴随国家事业单位体制改革进程的深入实施,新时期我国经济社会发展面临的形势更加严峻,人才竞争已经成为重要的发展趋势。对于事业单位而言,为了进一步提高综合竞争实力,有效发挥人力资源的效用,也需要积极探索更加完善的激励机制,只有这样才能更好地发挥人的主动性,进一步提升事业单位整体服务能力。本文对激励制度在事业单位人力资源管理中的重要性进行了简要分析,结合当前事业单位人力资源管理中激励机制的建设与实施情况,提出了完善与优化对策,以供参考。

多重或非标准劳动关系下的工伤认定难点问题探究

近年来,随着移动平台、数字平台的蓬勃发展,全职工作人员利用碎片化时间打“零工”的热潮兴起,从滴滴快车、外卖平台,到共享单车、“闪送员”“潮汐工”………被人力资源届称之为“零工经济”的新现象给劳动者带来了更多的就业机会,劳动者拥有多重劳动关系的现象也越加频繁,但这种就业模式也引发了不少劳动纠纷,对传统的社会保障体制来了不小的冲击,本文通过一起工伤事故案例对当前多重或非标准劳动关系下的工伤认定和赔偿问题进行分析,提出应当进一步修订和完善社会保障法律法规,从可操作性和全面性方面来充分保障劳动者的工作权益。

新兴用工模式下社保工作机制探析

随着人口红利逐渐消失以及新业态、新模式、新产业不断涌现,基于传统劳动关系协作的用工模式逐步开始瓦解,以劳务外包、非全日制用工为代表的灵活用工模式迅猛崛起,我国逐步进入标准劳动关系、非标准劳动关系和无劳动关系并存的用工新时代。在新兴用工模式下,原有社保工作机制也面临新问题,应与时俱进进行相应改革。

反复离职领取工伤待遇 是否构成工伤诈骗

《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”《工伤保险条例》第六十条规定:“用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇.医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”但在实际操作中,如何判定哪些行为是骗取工伤保险待遇行为,给社会保险经办机构造成了很多困扰。

破解新业态从业者的“社保之惑”

当下,随着数以千万计的劳动者加入到新就业形态从业人员大军中,劳动用工模式出现非传统化现象。打造与新就业形态相匹配的社会保障机制,已成为未来构建多层次社会保障体系的必然要求。笔者通过问卷调查和劳动争议判例分析,对当前新业态从业人员参保问题进行了归纳,并提出相关建议。

用人单位扣押工亡补助合法吗

案情简介王某系某汽车零部件公司职工。2018年3月12日,王某在车间工作中,因机器发生故障,王某被严重砸伤,送往医院治疗。在治疗中,公司先行垫付30万医疗费,后来王某因伤势过重身亡,其家属后期通过医院联网结算报销工伤医疗费27万元。2018年12月,当地社会保险经办机构依法将丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金合计80余万元拨付至用人单位,但其家属前往单位索要工亡待遇时发生了纠纷。