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企业绩效考核管理浅议 被引量:2
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作者 王晔 《合作经济与科技》 2016年第8期84-85,共2页
随着时代的发展,企业管理模式逐渐趋于制度化和现代化,人力资源管理已成为企业管理中重要的一环。而绩效考核是人力资源管理中的核心部分,有效的考核能够激发员工潜力,提升员工工作热情,进而为企业良好发展提供内部驱动力。本文简述绩... 随着时代的发展,企业管理模式逐渐趋于制度化和现代化,人力资源管理已成为企业管理中重要的一环。而绩效考核是人力资源管理中的核心部分,有效的考核能够激发员工潜力,提升员工工作热情,进而为企业良好发展提供内部驱动力。本文简述绩效考核的概念、作用等内容,并指出我国企业在绩效考核管理中存在的问题,同时提出解决对策。 展开更多
关键词 绩效考核 人力资源管理 作用 对策
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