烟台机构编制工作解读

近年来,山东省烟台市出台了四项措施,强基础、建机制、谋发展,推动机构编制工作专业化、科学化水平不断提高。措施一：从明确标准入手,规范机构编制管理探索研究不同行业、不同性质、不同类型和区域单位的机构设置和编制配备标准,并严格按照有关标准开展工作。乡镇机构改革中,

烟台打造一体化权责清单

烟台市扎实开展规范和完善政府部门权责清单制度工作,打造出标准统一、科学规范、权责一致、简明实用的一体化权责清单,实现了清单与“三定”规定的有机衔接,完善了法治政府、责任政府、服务政府的制度体系。

部门职责管理问题及对策探析

职责管理在科学界定职责、保障高效履行职责、及时调整职责等方面发挥着重要作用,是规范权力运行的有效措施,是保障政府系统良性运行的基础。从行政管理角度看,行政组织体系中的各部门依法履行着特定职责,科学、合理的职责界定是一切管理和服务工作的起点。通过科学界定职责理清该做什么、不该做什么,厘清政府、市场和社会的关系,通过切实履行职责界定、调整和监督检查等职权,纠正部门履职错位、越位和缺位,更好发挥机构编制资源配置效益。