民生之本“三字诀”——烟台开发区失地农民就业工作侧记

在山东省烟台开发区,先后有6.4万名农民失去了土地,其中劳动年龄内的3.8万名。如何解决他们的就业问题,使他们失地不失业、生活有保障、致富奔小康,成为开发区工委、管委的头等大事。从2004年开始,该区每3年一个台阶,结合不同时期的不同特点,适时调整政策,采取得力措施,先后利用9年的时间完成了失地村民向市民、农民向职工、农村向城市的快速转变。

社会保险基金监管存在的问题及建议

在我国经济快速发展的背景下,现阶段社会保障制度也愈发完善,且受到了人们的广泛关注。随着互联网的广泛普及,现阶段社会保险基金监管也实现了信息化,然而由于信息化体系、法律管理体系以及监管主体等因素的影响,导致我国社会保险基金监管仍存在着众多问题,基于此,本文深入分析了监管问题,并提出几条有针对性的监管建议。

烟台市开发区 探索零工市场综合治理路径

零工市场多指自发聚集形成的马路劳务市场,务工人员在路边或坐或站,等待工作机会。最初,这种自发聚集形成的零工市场的确给市民带来了方便,用工企业需要人时,随时能找到工人,而务工人员也容易找到工作。但随着城市快速发展,这种自发聚集形成的零工市场对周边环境、交通、治安等造成极大影响,弊端也日益凸显。如何在保障务工人员就业需求前提下解决这一矛盾,烟台市开发区走出一条以治理促服务,打造温暖“零工之家”的探索之路。

物联网技术在高校实验室中的应用

随着物联网技术的发展,物联网技术在高校实验室中的作用也日益显著.本文简要介绍了物联网技术,并阐述了物联网技术在高校实验室中的应用.

审理有关劳动关系及经济补偿金案件中存在问题

劳动关系是劳动者与用人单位之间因实际用工而形成的一种社会关系,因为是实际用工,所以排除了股权关系等其他方面的关系。劳动关系又是具体的,按其表现形式可分为以合法有效的劳动合同为纽带而形成的,符合《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定条件的合法劳动关系;和没有签订劳动合同的各种事实劳动关系,即形式上非法的劳动关系。划分两种劳动关系有助于分析不同劳动关系的解除对劳动者能否获得经济补偿金的影响。

经济新常态下我国人才就业形势的分析

在经济新常态下,我国社会经济获得了蓬勃的发展,人才就业问题就成为社会上广泛关注问题,为了提高社会经济的发展水平,需要认真的解决我国当前人才就业方面所存在的问题,从不同的主体入手提出有效的应对方案和优化措施,使我国就业市场能够朝着更加稳定的方向不断发展,消除人才在就业方面的错误心理和认知,提高社会就业率。

信息技术应用对企业的影响研究

合理利用信息技术对企业的发展有着巨大的影响。本文从我国当前企业发展过程中运用信息技术的情况为切入点,具体分析了信息技术的应用对企业的影响,其中包括欧美国家企业对信息技术的应用情况,以及信息技术的应用和企业发展之间的关系,如何去协调它们两者的关系,从而为企业的发展,信息技术的推广提供了有力的理论依据。

共创共建 共享共赢 全力打造“乐业”沃土

烟台经济技术开发区(以下简称'烟台开发区') 1 9 8 4年1 0月成立,是全国首批14个国家级开发区之一。现管辖面积360平方公里,总人口50余万人。全区共有各类市场主体4万余家,其中工业企业2700余家,职工24万余人。经过34年发展,综合实力在全国219家国家级开发区中排第七位,在山东省县域经济中高居第二位。作为全市经济发展的龙头,烟台开发区最显著的特点是企业多、职工多,劳动关系是否和谐,直接影响着经济发展软环境。

浅谈事业单位的绩效工资改革

当前绩效工资改革得到了各级事业单位的极大重视,建立完善的绩效工资制度成为摆在当前各级事业单位面前的主要任务,这是一项系统性工程.本文主要论述了事业单位绩效工资改革的目标与措施.