社会保险业务经办的现状、问题与对策

社会保险经办管理服务与参保人员的切身利益存在紧密联系,甚至在一定程度上会影响社会保险事业发展。并且随着信息化和现代化的发展,信息技术在政务服务中的作用愈发显著。随着政府服务“简政放权、优化服务”的要求不断精细化,需求和问题更加多样与复杂化,要满足参保群众个性化要求,需积极优化社会保险经办服务模式。并且随着参保人数的增加,经办人员的工作压力也在不断增加,因此需积极出台相对方便、快捷与安全的服务经办模式,以此促使参保群众业务经办的满足感、幸福感得到提升,充分突显社会保险业务经办的“数字化”。

灵活就业人员社会保险权益保障问题探究

本文旨在探讨灵活就业人员社会保险权益保障问题,随着经济和劳动力市场的变化,越来越多的人选择灵活就业形式,如自由职业者、临时工和兼职人员等。然而,这些灵活就业人员常常面临社会保险权益保障不足的问题。文章将分析灵活就业人员面临的挑战和现有制度的不足,并提出了一些解决方案,以促进灵活就业人员的社会保险权益保障。

社会保险档案管理工作加强的对策建议

现阶段,社会保险档案管理存在管理手段落后、相关人员不重视等问题。要想提升社会保险档案管理工作效率,就需要提高相关人员档案管理意识,实现档案管理的规范化和制度化,充分利用科技手段进行简化管理流程,加强对社保档案管理人员的职业培训工作,推进社会保险档案管理工作运行。

社会保险档案管理工作信息化提升探讨

本文对档案管理信息化工作的重要性进行了分析,并剖析了社会保险档案管理信息化工作中存在的主要问题,提出了要提高对档案管理信息化建设工作的重视程度、健全档案管理相关制度、有效利用信息化手段、加强档案的数字化建设、提高档案管理人员素质等。

养老保险费率下调对企业高质量发展的影响

养老保险是社会保障体系中的重要组成部分,关系到员工的福祉和社会的稳定。文章首先分析了中国企业养老保险费率在国际上的水平,以及我国养老保险费率下调的政策背景及动因,继而深入分析了现行较高的养老保险费率对企业负担和用工成本的影响,并基于养老保险费率下调对企业高质量发展的影响,提出了一些合理的政策建议,旨在为政策制定和企业决策提供参考。政府需要综合考虑各方面因素,寻求养老保险政策变动与企业发展之间的平衡,实现养老保险制度的改革与企业高质量发展的双赢。

浅析现行社会保险参保登记制度对新就业形态从业人员参保的制约

2020年,新冠肺炎疫情给中国的经济发展和社会治理带来了巨大冲击。疫情期间,传统行业线下经营几乎停滞,但同时也促使了经营线上化、数字化、智能化进程加速前进。在这种情况下,传统的劳动用工模式发生了极大变化,中国传统的社会保障体系也面临巨大的挑战。为此,文章就现行社会保险参保登记制度对新就业形态从业人员参保的制约因素进行分析,以对社保各险种参保设计进行完善。

平台经济发展视角下灵活就业劳动者社会保障问题研究

近年来,平台经济快速发展,为灵活就业劳动者提供了广阔的就业机会.然而,随之而来的是灵活就业劳动者的社会保障问题.为了确保灵活就业劳动者的权益和福利得到保障,本文从完善平台经济发展的视角出发,全面深入地分析灵活就业劳动者的社会保障问题,为相关政策的制定和实施提供科学依据,以促进平台经济的健康发展和灵活就业劳动者权益的保障.

城乡居民医疗保险一体化的对策浅析

建立覆盖全民的基本医疗保险制度,使城乡基本医疗保险一体化是当前发展的必然趋势。本文分析了城乡居民医疗保险一体化过程中面临的主要问题,并提出了理清归属、加快联网、整合各方资源、扶植民营医院等相应的解决对策。

机关事业单位养老保险省级统筹及抗风险能力分析

作为养老保险体系的重要组成,机关事业单位养老保险制度向来受到重视,如何解决抗风险能力低下、发展不平衡等问题也属于业界关注焦点。基于此,本文将简单分析机关事业单位养老保险问题,并深入探讨养老保险省级统筹路径,希望研究内容能够给相关从业人员以启发。

养老金并轨下事业单位退休职工死亡抚恤金的合理定额设计与发放机制研究

本文详细探讨了养老金并轨下事业单位退休职工死亡抚恤金的合理定额设计与发放机制。文章首先分析了抚恤金的合理定额设计的中重要意义,并揭示出定额设计中存在的问题,如标准陈旧、缺乏透明度、发放机制区域差异大等。然后,对各种参考标准如工资水平、工龄和职务、地区经济状况等进行了详细分析,并提出了优化抚恤金定额设计的策略,包括全面考虑因素、提高透明度、体现公平公正等。此外,本文还就抚恤金定额以及发放相关问题提出了相应的政策建议,以期改进抚恤金制度,更好地满足职工及其家庭的需求。

马克思主义生态理论下的农村小城镇建设

农村小城镇是我国广大农村把生态建设融入到社会经济全面建设的重要载体,马克思主义生态理论对我国农村小城镇生态文明建设具有巨大的指导作用,对实现我国广大农村小城镇的可持续发展具有重要的理论和实践意义。解决我国农村小城镇发展的思路和方法,就是要大力发展生态农业,加大农村小城镇建设的力度,发展乡镇企业,提高农民的生态环保意识等。

办公室文书档案管理对策探析

办公室文书档案管理是档案管理工作的重点。本文首先阐述了做好办公室文书档案规范化管理的重要意义。其次,本文从档案管理制度、档案管理意识、档案管理人员素质、档案管理系统等方面分析了当前办公室文书档案管理中存在的主要问题。最后,本文根据当前办公室文书档案管理中存在的主要问题,有针对性地提出了解决对策。

新政府会计制度对事业单位的影响及应对措施

我国财政部门在2017年发布了全新的政府会计制度,这一新制度主要是在原来会计制度基础上进行了完善和创新,可以更好地适应新时代的发展。新政府会计制度的颁布和实施,给事业单位的会计管理工作带来了很大的影响,基于此,本文主要针对新政府会计制度对事业单位的消极影响进行了分析和讨论,并针对这些消极影响提出了一些参考建议,希望可以对我国事业单位更好地适应新政府会计制度提供一些帮助和建议。

医保定点医疗机构稽核管理探析

近年来,随着我国医疗保险覆盖面扩大,违规骗保等违法行为猖獗,且越来越隐蔽、方式变化多端,医保基金安全引起了各方面的关注。因此,加强医保定点医疗机构、药店的稽核管理,遏制医疗费用的过快增长,是当前面临的严峻问题。

山东省某市2016年接噪工人听力监测结果分析

目的分析山东省某市2016年接噪工人中听力损失人群特征。方法对2016年度6607名接受双耳高频听阈检查的接噪工人检查结果进行分析,从年龄、工龄、企业规模、行业、经济类型、性别等维度描述双耳高频听阈≥40dB(A)的受检者的分布。结果接受双耳高频平均听阈检查的6607名接噪工人中,不同工龄、年龄、性别及所在经济类型中的受检者双耳高频听阈≥40 dB(A)检出率均不一致(P<0.05)。工龄在3年及以上、就职于中小型的私有经济和外商经济制造业企业的男性接噪工人双耳高频平均听阈≥40 dB(A)检出率较高。结论在山东省某市中小型私有经济和外商经济企业中,尤其是制造业企业中工龄3年以上的男性工人是双耳高频平均听阈≥40 dB(A)检出率较高,应在职业健康监护和工作场所噪声强度改善方面予以关注。