浅谈员工TSC日绩效考核体系的应用

本文论述了铁煤集团公司热电厂在实施以人为本，精细化管理过程中，就如何发挥人的效能，调动员工的工作热情和积极性，并结合自身行业特点构建出的“员工TSC日绩效考核体系”。该体系的形成充分体现了“按劳分配”的原则，同时体现了“按才分配”和“按责分配”，更提出了“正向激励”的理念，使精细化管理真正实现了人性化、精细化、公开化。

输煤皮带廊冲地污水及煤泥的回收处理

针对热电厂输煤系统粉尘污染和冲地污水问题,治理粉尘的同时构筑台阶式集污沉淀池,冲地污水及煤泥实现了净化回收再利用,收到良好的节能减排效果。