了解民情 尊重民意 实现民愿

近年来,热轧厂党委在学习贯彻和实践"三个代表"重要思想的过程中,始终坚持党的群众路线,保持党同人民群众的血肉联系,切实做到了解民情、尊重民意,并努力实现民愿,将广大职工的"根本利益"代表好并落到实处。全厂上下人气旺盛,在连续多年大幅增产市场畅销材、生产经营指标不断创历史新水平的基础上,今年上半年生产经营形势又十分喜人。了解民情,寓教于利。了解民情是坚持党的群众路线的工作起点,也是贯穿于企业思想政治工作的内在要求。市场经济条件下,企业作为一个相对独立的经济实体,以先进的生产技术谋求效益最大化为其追求的最终目标。因此,企业的思想政治工作也应当是"效益型"的,要以产生"效益"为出发点和落脚点,"寓教于利"。要做到"寓教于利",就必须了解和把握职工的不同需要,分析影响职工情绪的利益因素,还要有针对性地帮助职工分析自己的需求,明白自己的"利益"在哪里,它以什么为基础、为依托。

学理论 转观念 促发展

2001年是新世纪的起步之年,也是"十五"规划实施的第一年。做好"开局"的首篇文章,就是要坚持理论武装,树立新的观念,拓展新的市场,务实创新,打好新世纪第一役。坚持理论武装是我们党的政治优势和光荣传统。科学的理论,它能给人以科学的世界观和方法论,给人以信心和力量,是我们克难制胜的"精神武器"。正因如此,每当面临重大的历史转折,党中央都要提出加强理论武装的要求,坚持把用科学理论武装人、教育人、凝聚人作为适应新形势完成新任务的基本前提和"头道工序"。武钢和热轧厂改革开放20多年来,坚持用邓小平"发展是硬道理"、"不进是退,慢进也是退"等科学理论武装头脑,指导我们的工作实践。

以“三争”精神为核心 全面推进企业文化建设

热轧厂的投产改变了我国钢铁工业的产品结构,成为我国钢铁工业的一个重要转折。多年来,在各级领导及相关部门的关怀、支持下,热轧厂坚持"学、用、改、创"的办厂方针,自身得到长足发展,青春常驻,并在实践中形成了以"争气、争光、争一流""三争"精神为核心的企业文化,作为建设和发展热轧,凝聚和培育职工奋勇拼搏的精神支柱。到2002年12月31日止,热轧厂已累计为国家经济建设提供优质板材7932万多吨,产品总长度可以绕地球52圈,成为全国最大的板材基地之一。

着力实践开拓党建工作新局面

江泽民同志的"七一"讲话全面阐述了"三个代表"重要思想的科学内涵,赋予党的性质以鲜明的时代意义,赋予党的宗旨以鲜明的时代内涵,赋予党的任务以鲜明的时代特征,为我们更好地适应新形势新任务的要求、进一步加强和改进党的建设指明了方向。企业党组织要站在改革的前列,成为职工群众的"主心骨","顶梁柱",就必须大力加强自身建设。结合当前社会及武钢具体实际,我们以为,加强党建工作的重要性要从三个方面加以充分认识。一、社会阶层结构发生了深刻变化,需要进一步巩固党的执政基础世界范围的产业革命以及与之相适应的中国产业结构调整,使我国社会的阶层结构发生了深刻变化,比如钢铁产业结构的调整,企业集团、股份公司的建立,企业与企业之间竞争的加剧,导致工人阶级内部分层呈多样化趋势,与非公有制经济相联系的规模、形式不断扩大。如何巩固和发展新形势下的执政基础。

重在实效 贵在长效 脚踏实地扩大党员先进性教育活动成果

热轧厂党委本着"重在实效、贵在长效"的工作原则,积极进行先进性教育"回头看"。快速下发相关文件,认真召开专题组织生活会,搞好"开门整改",努力探索建设党员"长期受教育、永葆先进性"长效机制,收到了良好效果,实现了教育活动和生产经营"两不误,两促进"。一、认真"回头看",搞好"开门整改"在先进性教育"回头看"活动中,热轧厂党委采取严肃的态度,

凝聚人心 激发人力 追求一流

热轧厂党委按照"以职工为主体、以争一流为目标、以活动为载体、以办实事为依托"的模式,不断强化精神文明建设,有力促进了生产经营的发展。今年1-6月累计产量180万吨,为年计划的53.25%;公司考核的12项质量指标1l项超考核值,8项超目标值。1-6月累计降成本2729万元,为年计划的69.97%。厂各部门工作多次被公司肯定,并获得一系列荣誉称号。他们的主要作法是:一、凝聚人心俗话说,人心齐、泰山移。企业党组织的核心作用就是要把职工的心凝聚在一起。为此,我们着重抓了三个方面的工作。

加强干部队伍建设必须重视理论学习

《中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的建议》中指出:"加强干部队伍建设,全面提高现有领导干部素质,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。"加强理论学习则是培养和造就高素质领导人才的必然途径,在干部队伍建设中尤其要重视抓紧抓好这一环节。

体现党员先进性 实现两促进目标

先进性教育活动中,热轧厂党委自觉实践"三个代表"重要思想,提高思想认识,制定完善制度,保证学习时间;宣传形式多样,高标准严要求,活动纵深推进;完成规定动作,做好自选动作,创新活动载体。

增强党性锻炼是坚持民主集中制的关键

在发展社会主义市场经济新的历史时期,我们党面临着比以住任何时候都更为繁重的任务。比如,大规模建设项目的兴办,人财物的统筹,产业结构的调整,宏观控制的施行等,都需要有最广泛的民主和强有力的集中,否则,党就难以发挥"领导核心"的作用。那么,如何实现全党的高度统一呢?江泽民同志明确地指出:"最重要的一条是要靠坚持和完善民主集中制"。实践证明,没有广大党员、干部执行和维护制度的自觉性、坚定性,好的制度也可能是一纸空文。制度的约束性和执行制度的自觉性相结合,是坚持民主集中制的关键。

实践“三个代表” 抓好“三个坚持”

高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"思想,全面建设小康社会,全面推进党的建设,将是我们今后一项主要任务。我们在十六大精神的鼓舞下,结合热轧厂改革发展的实际,坚持理论武装,突出学以致用;坚持发展要务,致力工作创新;坚持弘扬先进,打造企业形象。以第一位的工作,创造了一流的业绩。一、坚持理论武装,突出学以致用科学理论是正确行动的向导。江泽民同志的报告,高屋建瓴、博大精深,是我们全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的行动指南,对搞好我们的工作具有重大的指导作用。因此,我们要高举理论旗帜,坚持用十六大精神和江泽民同志的报告精神武装干部、教育职工。推进理论武装工程,核心要学懂弄通十六大报告的精神。

融于生产抓党建 深入管理起作用

2006年，股份公司热轧厂党委按照“融于生产抓党建，深入管理起作用”的工作思路，团结和带领全体职工深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，充分发挥党组织在推进降低成本、优化品种、提高质量、抓实安全中的作用，该厂克服前所未有的困难，两线缴库量突破800万吨，超额完成生产任务，其中“双高”产品比重占到80％以上，仅出口材已成功开发出31个牌号200余个品种。

浅论员工的情绪管理

当前钢铁市场产能过剩、同质化竞争白热化,微利经营格局短期内难以改变,钢铁行业陷入20年来少有的"寒冬"困境。尤其是不锈钢产业结构的调整,经济效益的滑坡,在员工中引起一定的情绪波动,这些可能会引起员工工作积极性、工作效率、忠诚和敬业度的降低等不良后果。党的十八大报告要求"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。

深入开展“爱献作”活动 充分发挥非党知识分子作用

近年来,热轧厂统战工作在公司党委统战部的指导下,坚持以"爱献作"活动为载体,围绕生产经营中心,通过凝聚人心、拓宽渠道,充分发挥了以非党科技人员群体为重点的统战对象作用,促进了企业创新创效的开展,取得明显成效。我们的做法是:1、以非党科技人员为重点,全面推进"爱献作"活动的开展。热轧厂现有统战对象216名,其中非党科技人员就有158名,占统战对象的73%,他们中蕴藏着丰富的人力、信息资源。近几年的统战工作实践,使我们深刻认识到,团结和调动非党科技人员的积极性,对热轧厂的生产发展和技术进步起着十分重要的作用。厂党委抓住这一重点,卓有成效地组织和开展了"爱献作"活动。

高扬“三争”主旋律 阔步挺进大市场

今年7月,厂党委在全厂进行了一次问卷调查,在回答热轧厂投产22年来思想政治工作最成功的经验问题时,有93%的职工毫不犹豫地选择了"坚持弘扬倡导‘争气争光争一流’的热轧人‘三争’精神,促进了企业的发展"的答案。问卷百分比如实地透射出找准定位,持之以恒地弘扬企业精神,对于统一职工意志,激励职工斗志,增强企业活力,有着巨大的精神力量和推动力量,这也是热轧厂投产22年来"青春常驻"、持续发展的基本体会。一、培育"三争"精神,保持不竭动力武钢热轧厂是毛泽东主席和周恩来总理生前批准引进的。它的投产与具有重大历史意义的党的十一届三中全会召开同时,它的发展与中国的改革开放步伐同拍。它的投产改变了我国钢铁工业的产品结构,成为我国钢铁工业的一个重要转折。

坚持创新观念 重在创新实践

古语云:工欲善其事,必先利其器。思想政治工作创新的思路、方法很多。但关键一点,就是要找准其要害,采取有效的措施,付诸于实践。据此,我以为"利其器"其要害是要在"有效措施"上打开突破口。有效措施包括两个方面,一个是有效的软措施,另一个是有效的硬措施。所谓软措施,就是加强思想政治工作的软工程。这里面主要有四项内容:一是召开会议;二是制定文件发出号召,提出口号:三是理论研讨;四是舆论宣传等。这些软工程,看似司空见惯。