浅析国有煤炭企业的人力资源管理现状及对策研究

近年来，随着国有煤炭企业的重组、融合，转变发展方式和低碳战略成为煤炭企业的发展趋势。本文结合国有煤炭企业的人力资源管理现状，以及传统人力资源管理方法中存在的问题，针对现代企业制度对人力资源管理的要求和煤炭企业的生产特点，提出了国有煤炭企业提升人力资源管理的对策，实现煤炭企业的可持续发展。

焦煤集团冯营公司主井提升机电控系统改造

焦煤集团冯营公司煤矿为1958年建井的老矿，主井采用原苏联的2BM3000／1500型绞车，电机仍为传统的三相绕线型异步电动机，其调速方法是在电动机转子凹路中串入电阻，用主令控制器逐段切除电阻来达到调速的目的。这种系统的制动方式为能耗制动，制动所产生的能量全部消耗在电阻上。

矿井自动排水优化控制策略的研究

构建了矿井水仓水量、矿井涌水量、水泵运行效率与电价等相关参数间的数学模型;探讨了矿井自动排水时水泵运行的优化控制策略。对矿井泵房运行管理和基于PLC控制的泵房自动化运行设计具有参考价值。

煤矿井下巷道架棚机的研制

目前国内煤矿井下巷道开拓主要是采用掘进机或打眼放炮方式,但用于巷道支护的U型工钢棚架设安装却借助于导链、撬杠等原始工具,由人工进行安装,随着巷道断面的不断增大,U型工钢棚规格越来越大,巷道掘出后,掘进工人需将U型工钢棚抬到安装地点,用导链或人力将U型工钢棚吊起,然后进行对接安装。

论液压站中的电液调压装置

矿井提升设备是煤矿生产中极为重要的设备，可以说煤矿的产量、人员安全升降及物质安全运送等都与该设备有关。与矿井提升机相配套的液压站起着重要的作用，而液压站中的核心部分就是电液调压装置。凶为没有电液调压装置的正确动作，提升机就无法动作，煤矿环境恶劣，电液调压装置使用率特别频繁，测此对其可靠性的要求特别高。据了解，焦作矿务局使用带电液调压阀的液压站近百余台，在使用中技术人员和工人积累了较丰富的经验，对液压站出现的故障特别是电液阀出现的故障，都能较怏、较好的排除。