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搞活煤炭企业内部分配的探讨意见
1
作者
王思诚
《中国劳动》
1987年第6期18-19,共2页
煤炭工业企业现已全面实行按吨煤工资含量包干、工资总额随产量浮动的工资管理办法,改变了过去单纯按职工人数提取工资的不合理做法。这项改革取得的效果是好的,从根本上解决了企业吃国家大锅饭的问题。但吨煤工资含量包干只是解决了企...
煤炭工业企业现已全面实行按吨煤工资含量包干、工资总额随产量浮动的工资管理办法,改变了过去单纯按职工人数提取工资的不合理做法。这项改革取得的效果是好的,从根本上解决了企业吃国家大锅饭的问题。但吨煤工资含量包干只是解决了企业提取工资基金的根据与来源渠道,还没有解决企业内部分配问题。企业内部分配应该根据按劳分配原则并结合各工种特点来研究制定更具体的办法,决不是“以包代管”就能简单解决的问题。以下提出我对搞活煤炭企业内部工资分配的几点意见。
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关键词
内部分配
工资分配
辅助工人
按劳分配原则
职工人数
井下津贴
作业计划
生产工人
采掘工
计时工资制
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题名
搞活煤炭企业内部分配的探讨意见
1
作者
王思诚
机构
煤炭部贵州煤管局
出处
《中国劳动》
1987年第6期18-19,共2页
文摘
煤炭工业企业现已全面实行按吨煤工资含量包干、工资总额随产量浮动的工资管理办法,改变了过去单纯按职工人数提取工资的不合理做法。这项改革取得的效果是好的,从根本上解决了企业吃国家大锅饭的问题。但吨煤工资含量包干只是解决了企业提取工资基金的根据与来源渠道,还没有解决企业内部分配问题。企业内部分配应该根据按劳分配原则并结合各工种特点来研究制定更具体的办法,决不是“以包代管”就能简单解决的问题。以下提出我对搞活煤炭企业内部工资分配的几点意见。
关键词
内部分配
工资分配
辅助工人
按劳分配原则
职工人数
井下津贴
作业计划
生产工人
采掘工
计时工资制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
搞活煤炭企业内部分配的探讨意见
王思诚
《中国劳动》
1987
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