我国交通运输突发事件应急管理能力分析

随着我国交通运输的飞速发展,便捷的交通在给人们带来出行方便的同时,交通安全及突发事件也给人们的心理留下了阴影,交通应急管理能力建设是降低交通事故率,减少交通事故伤亡的重要保障,本文根据交通运输突发事件应急管理中的问题进行分析,提高我国交通运输应急管理能力的对策。

茶文化资源与旅游经济嫁接点

茶文化资源与旅游经济之间有着密切的关系,中国丰富的茶文化资源可以为旅游业带来更多的经济收入。中国的茶文化历史悠久深厚,是中国传统文化的重要组成部分,并且也是一种重要的旅游资源,将中国的茶文化资源与旅游业相结合,可以促进我国旅游业的经济发展,同时也能促进茶文化的发展。本文介绍了中国茶文化的起源以及发展史,茶文化的内涵及资源,分析了茶文化资源与旅游经济的嫁接点,对茶文化旅游的发展提出了观点和看法。

京津冀城市圈区域经济联系强度实证研究

本文运用引力模型,分别测算了京津冀城市圈各城市与作为两经济增长极的北京、天津的联系强度,并分析其呈现的特征。结果表明:北京对廊坊的经济联系度最强,天津与北京的经济度次之;联系方向基本呈旋转90度后的"Y"型和"门"字型;从经济联系趋势去看,廊坊、唐山、沧州与北京、天津的联系程度在加强,尤其是廊坊市对北京和天津的经济联系强度越来越强,而其他城市平稳。

药品冷链物流系统浅析

首先概括了药品冷链物流系统具有需要低温储存和运输、温度检测和控制设备、物流时效性更强、物流成本更高等特点,然后探讨了药品冷链物流系统的目标,强调了可全程追溯的信息化管理水平的提升对于提高冷链药品质量及药品冷链稳定性的重要意义,最后对药品冷链物流系统的模式及构成要素进行了分析。

员工自我效能感的培养

员工在工作中的表现,会受到员工本人的自我效能感的影响,每个人的自我效能感是有差异的,但是它是可以被培养的,本文从班杜拉总结的影响自我效能的四个因素为参考,提出在组织中如何培养和提高员工的自我效能感的具体做法。

河北省承接产业转移行业选择研究

京津冀城市圈协同发展是重大国家战略,是打造新型首都经济圈、推动区域经济发展的需要。河北省作为京津冀城市圈极其重要的一端,需科学地考虑自身的产业结构升级进程中对京津产业的承接能力和范围。为此,分析了河北省现在产业结构现状,依据产业区域聚集指数分析了京津两地需要进行转移的产业类型和结构,从而运用产业梯度系数来分析河北具有竞争优势的产业,对河北省承接京津产业转移的行业选择给出了建议。

基于模糊层次分析法构建少数民族地区农村扶贫效果评价指标体系

贫困是实现个体和社会整体可持续发展的重要制约因素。在中国,绝大多数贫困人口居住在农村,尤其是老、少、边区农村,国家已投入大量财力、物力,帮助其实现全面的可持续发展,但因少数民族地区具有明显的地区性和民族性,其扶贫效果评价显得更加困难,于是在比较各种系统评价方法之特点后,选用模糊层次分析法,以农村扶贫效果与村庄可持续发展能力的内在统一性作为理论基础,构建了由1个目标层、5个准则层、14个子准则层和49个指标构成的指标体系。

中小城市会展旅游产业集群培育策略研究——以廊坊市为例

国内外大量的研究与实践表明,产业集群是一种具有较强的竞争优势的高效的产业组织形式。产业集群一次最早用于制造业的区域集聚现象,满满地随着社会经济的发展,在服务业领域同样出现了类似于制造业的明显的集聚现象。目前,随着会展与旅游业的快速发展,社会需求拉动力的提升,

公务员绩效考核发展思路与改革评析

在公务员绩效考核实践深入发展的同时,绩效考核出现的一些问题也逐步显现,既包括思想意识层面的问题,也包括制度设计和外部环境的问题。文章指出,公务员绩效考核既要关注过程性考核,也要关注结果性考核,强化考核的激励和约束机制的制度刚性,考核标准的制定注重上下级的交流沟通和依据职业规范的科学性设计,最终通过程序性制度设计和结构性设计提升考核规范性。

文学审美视域下的导游辞写作研究

我国古代优秀的诗词佳作是记录景致的最佳文学载体,运用现实场景与文人思想虚实相结合的创作手法,栩栩如生的化现实景物为情感,使今人读来如身临其境,在导游辞写作中广泛地借鉴古典诗词,以真实的景观、想象和感受作为写作题材,因而达到更高的审美意境。

中小批量冷链药品温控包装验证方案解析——以EPS泡沫保温箱为例

首先概括了药品冷链物流系统验证的定义,强调了需要验证是药品冷链物流系统区别于其它物流系统的重要特征。其次,对EPS泡沫包装保温箱验证方案涉及的几个主要因素进行了解析,如:客户需求的分析、保温材料的选择、冰排的配比、温度计的布控、交变箱温度的设定、操作人员的培训等,对提升冷链药品运输企业的运输质量具有一定的指导作用。

渠道激励途径与对策分析——以蓝星化工有限公司为例

文章对蓝星化工有限公司渠道管理中的激励途径进行研究,分析其存在的问题主要有:对各级中间商的界定不明确;忽视了渠道激励的原则和方针;激励方式过于单一及渠道激励尺度欠佳等。建议公司明确划分各级渠道成员的组成、注意渠道激励的基本原则、综合运用多元化的渠道激励方式、渠道激励应张弛有度,在最大程度上激励和发掘中间商的自身潜能,使企业在长久的竞争中立于不败之地。

开放式实战教学——《人力资源选聘与素质测评》教学方法改革

人力资源管理专业是应用性要求比较高的专业,燕京理工学院人力资源管理专业在课程教学模式改革方面,总结了一套"开放式实战教学"方法,并以《人力资源选聘与素质测评》课程为例,介绍具体的实施方式,力求实现"理论更接近前沿、实践更接近实景、思考方式更加系统化"的教学效果。

珠三角土地利用与生态环境协调发展时空演变规律研究

为探讨珠三角地区1999—2008年土地利用与生态环境协调发展情况及其时空演变规律,运用实证分析法和多指标综合评价法,采用协调发展度定量评价模型和重心转移模型,进行时空差异分析。结果显示:珠三角地区整体协调发展度不高;1999—2008年整体好转,但2003—2004年除深圳外均有不同程度的下降;空间差异明显,经济较发达地区明显好于其他地区;研究期内珠三角地区协调发展度重心有往东北方向转移趋势。因此,珠三角地区土地利用与生态环境协调发展意识还有待加强;珠三角协调发展地区差异可为城市发展模式提供借鉴;珠江口东岸地区宜坚持持续协调发展战略,发挥示范作用;珠江口西岸地区宜坚持强化协调发展战略,优化土地利用模式,加强区域间协作。

“互联网+”条件下电子商务绿色物流优化方案探析

人们日常生产生活给环境带来了巨大的影响,物流行业的发展也对地球环境制造了或多或少的污染。在国家倡导可持续发展理论原则下,在"互联网+"环境下,电子商务不断健康绿色发展的前提下,阐述什么是绿色物流,怎么发展绿色物流。文章针对快递行业的绿色物流情况,阐述科学理论,主要从能源、包装、出入库等方面入手解决问题,在不破坏或尽可能减少破坏生态环境的前提下,提高企业利润和高质量服务水平。

民办高校供给侧结构性改革思考

供给侧改革成为现阶段中国大地上呼声最高的改革方向,供给侧改革旨在改变供给方式、供给内容来达到满足高质量需求,高校作为培养高素质人才的重要阵地,担负着地区、国家未来的发展重责,因此需要在供给侧改革大潮中身先士卒,一马当先,切实做出新形势下切合实际的改革局面,为了更好地适应社会,为企业发展推送更优秀的人才,文章就民办高校在供给侧改革大潮中的位置、职责及各方面发展契机提出探讨。

大数据时代干部教育培训的创新与发展

大数据对干部教育培训来说,是机遇也是挑战。大数据驱动的干部教育培训在重塑培训需求调研机制、构建系统化分级分类培训机制、整合共享教育培训资源、确定干部的教育培训方向、提升干部教育培训实效性等方面,具有独特优势。但是随着大数据与干部教育培训的融合发展,干部教育培训的深层次问题也逐步暴露出来,如"数据孤岛"现象普遍存在、培训数据分析应用水平有待提高、培训的数据系统和平台需要深度整合以及干部教育培训的数据安全等。问题的解决依赖于干部教育培训改革的深化。具体而言,应注重大数据架构的顶层设计,借助大数据技术确定培训需求,建立干部终身教育培训档案,完善干部教育培训的大数据安全保障机制,建构大数据与干部教育培训的复合型人才培养机制。

乡村旅游供应链优化探析

本文从旅游供应链的概念入手,根据乡村旅游供应链的相关特点,提出乡村旅游供应链子系统的观点,即生产子系统、消费子系统、组织子系统、管理子系统。通过对子系统的分析,对乡村旅游供应链存在的问题提出解决对策。

共享经济背景下的企业人才管理探讨

互联网技术的发展,让人类生活的生活方式和工作模式都发生了巨大的变化,让共享经济成为人们生活的一部分。在共享经济背景下企业的人才管理无论是在理论界还是在实践领域都翻开了新的篇章。首先,共享经济的三大主题为:供给方、共享经济平台和需求方三大主体,优化资源配置,实现资源共享是三方达成共赢的前提。其次,企业人才范畴宽泛化、绩效评价体系市场化、团队边界迷糊化、人才管理信息化、人力资本提升定向化成为企业人才管理在共享经济背景下出现的新的几大发展趋势。最后,建立新的人才管理模式,以内部人才和外部利益人员为主体,以文化引领和规范化管理为支撑,以需求导向培训方式以及市场导向结算方式为途径。

新媒体对会展经济发展的影响

会展经济作为重要的经济活动形式,对商家和消费者的影响直接而深刻。以世界博览会、中国进出口商品交易会(广交会)等为代表的诸多进出口贸易,以及文化交流、体育赛事、节日庆祝等形式的会展经济活动,在今天仍然从消费理念、产品质量、企业合作与竞争、政治交流与沟通。