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“人本”管理模式 倡导“工作快乐”
1
作者
刘长伟
《中国改革》
北大核心
2005年第6期80-80,共1页
关键词
管理模式
快乐
“人本”管理
“以人为本”
严格要求
新模式
企业
职工
下载PDF
职称材料
从现代企业制度看思想政治工作载体的创新
被引量:
17
2
作者
刘长伟
《理论前沿》
CSSCI
北大核心
2005年第10期42-43,共2页
结合建立现代企业制度的新特点,提出国有企业思想政治工作载体创新要紧密结合人力资源开发,企业文化建设和标准化管理,要构建“大政工”体系。
关键词
现代企业制度
思想政治工作
企业文化
原文传递
题名
“人本”管理模式 倡导“工作快乐”
1
作者
刘长伟
机构
燕化公司化工一厂党委
出处
《中国改革》
北大核心
2005年第6期80-80,共1页
关键词
管理模式
快乐
“人本”管理
“以人为本”
严格要求
新模式
企业
职工
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
从现代企业制度看思想政治工作载体的创新
被引量:
17
2
作者
刘长伟
机构
燕化公司化工一厂党委
出处
《理论前沿》
CSSCI
北大核心
2005年第10期42-43,共2页
文摘
结合建立现代企业制度的新特点,提出国有企业思想政治工作载体创新要紧密结合人力资源开发,企业文化建设和标准化管理,要构建“大政工”体系。
关键词
现代企业制度
思想政治工作
企业文化
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“人本”管理模式 倡导“工作快乐”
刘长伟
《中国改革》
北大核心
2005
0
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职称材料
2
从现代企业制度看思想政治工作载体的创新
刘长伟
《理论前沿》
CSSCI
北大核心
2005
17
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