基于岗位胜任能力的企业培训机构课程体系构建——以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例

以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例,分析了基于岗位胜任能力模型的企业培训课程体系的建设路径和方法。Y企业建立了安全管理岗位胜任能力模型,分析了不同层级安全管理人员的知识和技能,通过划分职位层、确认能力要素、提炼典型行为、开发课程、形成课程库、建成课程体系等6个步骤,建立了适合Y企业发展需要的课程体系。

依托企业岗位需求开展技师培训的实践与探索

在高技能人才培养工作不断推进的过程中,国家确立了以企业为主体,以院校为基础的基本方针,同时强调校企合作是高技能人才培养的有效途径和方向。

西夏国和僧侣

本文通过对西夏法典《天盛律令》中有关西夏佛教的法律条令进行考察后,讨论了西夏国对西夏境内僧侣的管理情况。指出西夏对于佛教活动有着一系列严格的规定,如宗教用具要严格管理,法律限制出家行为,西夏国在经济上支持佛教寺庙和寺院等等。

论注册会计师职业道德规范

注册会计师职业道德,是指注册会计师在其执业过程中所应遵循的行为规范,是关于注册会计师职业品德、职业纪律、执业能力和职业责任的基本要求,是现实社会的主体道德之一。根据十六大的精神,按照《公民道德建设实施细要》和《中国注册会计师职业道德基本准则》的要求,大力加强注册会计师职业道德建设,具有极其重要的意义。