浅谈激励机制在国有企业中的应用

在现代社会发展进程中，企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须正确运用激励机制，最大限度的发挥职工潜能，提升企业竞争能力。本文通过对目前国有企业激励机制的现状、存在的问题和原因分析，找出拓展激励机制的思路，发挥激励机制凝心聚力的作用。

个人领导力与团队建设

管理学有"闲者为上,能者为中,工者为下,智者为侧"之说,从而反映了不同层面的人的不同状态。领导者需要产出的是思想、智慧和高屋建瓴的决策。领导既是一门艺术,又是一门科学。领导是在领导者和追随者之间有影响力的一种关系,是领导和追随者共同希望的产出、令人崇敬的未来和共同的目标,激励大家向着更好的产出迈进。领导就意味着人们之间为了更好的未来而改变的影响力。