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居安思危在企业管理中的哲学意义 |
段俊平
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《企业管理》
北大核心
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2015 |
2
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2
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庖丁解牛:企业家最应该读的经典管理故事 |
段俊平
马洁玲
唐丽倩
李强
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《现代国企研究》
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2015 |
1
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《资治通鉴》与中国管理者的管理难题 |
段俊平
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《金融言行(杭州金融研修学院学报)》
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2014 |
1
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中国管理的核心:“情理法”和“法术势” |
段俊平
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《军工文化》
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2015 |
1
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“做正确的事”和“正确地做事” |
张鲁夫
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《现代国企研究》
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2013 |
1
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管理的本质是挖掘员工的心理诉求 |
段俊平
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《金融言行(杭州金融研修学院学报)》
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2015 |
2
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『中庸之道』是企业管理的必备法则 |
段俊平
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《北方牧业》
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2015 |
1
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知识聚集与管理的力量——谈知识型员工管理与公司能力积累 |
杨涛
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《企业管理》
北大核心
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2013 |
0 |
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9
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管得少就是管得好 |
段俊平
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《企业管理》
北大核心
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2012 |
0 |
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10
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管理的“情理法”和“法术势” |
段俊平
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《企业管理》
北大核心
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2015 |
0 |
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11
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庖丁解牛:企业家最应该读的经典管理故事 |
段俊平
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《军工文化》
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2015 |
0 |
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12
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从“快速”到“持续”的六条途径 |
段俊平
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《现代国企研究》
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2013 |
0 |
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韩非子教企业家处势和借势 |
段俊平
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《军工文化》
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2013 |
0 |
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高效管理的三个层次 |
段俊平
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《军工文化》
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2013 |
0 |
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用战略谋布局 用管控促效能 用精细强管理——武钢全球化资源配置的成功之道 |
张鲁夫
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《现代国企研究》
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2012 |
0 |
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管理学“放羊论” |
段俊平
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《军工文化》
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2012 |
0 |
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建设幸福的中国企业 |
本刊编辑部
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《现代国企研究》
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2012 |
0 |
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马云与吕布的管理江湖 |
段俊平
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《IT时代周刊》
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2013 |
0 |
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19
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企业幸福力 |
本刊编辑部
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《现代国企研究》
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2012 |
0 |
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20
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呼唤真正的“企业家” |
段俊平
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《中外企业文化》
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2013 |
0 |
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