合资企业更需推行集体合同制度

１９９５年１月１日实施的《劳动法》，以劳动关系基本法的形式正式确认了在我国实行集体合同制度。在全国总工会第十二届二次执委会议通过的《关于贯彻＜劳动法＞决定》中指出“应分层次，有步骤地在所有企业实行集体合同。当前，要把外商投资和私营企业作为推行集体合同...

合资企业更需积极推行集体合同制度

全国总工会十二届二次执委会议通过的《关于贯彻<劳动法>的决定》指出:“应分层次、有步骤地在所有企业实行集体合同。当前,要把外商投资和私营企业作为推行集体合同的重点,必须在抓好组建工会的同时加快推行;进行现代企业制度试点企业要把集体合同作为一项制度固定下来。”在前不久结束的全总十二届三次执委会议上,全总对建立集体合同制度更进一步提出了具体要求:现代企业制度试点企业都要建立平等协商机制,签订集体合同;外商投资企业集体合同签订率达到已建会企业总数的30%以上。对于推行和建立集体合同制度,各地区、各单位在不折不扣、坚定不移地贯彻和落实,全国出现了推行集体合同制度可喜局面。下面本文仅就合资企业推行和建立集体合同制度谈几点看法: