“作业长制”在红塔集团的实践与探索

红塔集团的“作业长制”是在总结借鉴美、日大企业及中国宝钢管理经验的基础上 ,结合红塔集团实际 ,于 2 0世纪 90年代创立的一套基层管理制度 ,这一制度的实施 ,提高了红塔集团基层管理的效率。在日趋激烈的竞争环境下 ,红塔集团需要不断完善这一制度 ,以期进一步降低成本 ,提高效益。