绩效管理不能“中间梗塞”

良好的绩效管理是企业健康发展的重要保证，就目前我国企业经济所处的发展状态，高层经营者和一般员工的绩效管理得到了企业家的极大关注，而对于处于企业中层的管理人员的绩效管理的关注却不够。