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打破部门墙,实现跨部门合作的8种途径
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作者 范珂 《中外企业文化》 2024年第11期35-37,共3页
在工作过程中,会发现企业大都面临一个共性的问题:如何加强跨部门协作?如果部门墙又厚又重导致跨部门协作不畅,坏处是显而易见的:沟通不畅、项目延误、资源浪费、员工士气低落,等等。HR们经常提醒自己不要陷入专业自嗨中,我发现,其实如I... 在工作过程中,会发现企业大都面临一个共性的问题:如何加强跨部门协作?如果部门墙又厚又重导致跨部门协作不畅,坏处是显而易见的:沟通不畅、项目延误、资源浪费、员工士气低落,等等。HR们经常提醒自己不要陷入专业自嗨中,我发现,其实如IT、财务、研发等部门一样容易犯同样的错误。看看下面这张部门视链图. 展开更多
关键词 士气低落 跨部门合作 跨部门协作 资源浪费 财务 沟通不畅
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