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以人为本 因企制宜 全面推进“党员人才工程”建设
1
作者
吴时勇
《浙江人事》
2006年第6期42-43,共2页
瑞立集团是以生产、研发、经营汽车零部件为主业,兼营第三产业的民营企业。1995年2月建立党支部,2004年12月成立党委,下属6个党支部,党员105名。多年来,公司党委在张晓平董事长的支持下,坚持“以人为本、党管人才,聚才兴企、壮...
瑞立集团是以生产、研发、经营汽车零部件为主业,兼营第三产业的民营企业。1995年2月建立党支部,2004年12月成立党委,下属6个党支部,党员105名。多年来,公司党委在张晓平董事长的支持下,坚持“以人为本、党管人才,聚才兴企、壮党强企”的指导思想,积极实施“党员人才工程”,把党员培养成人才,把人才培养成党员。
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关键词
党员培养
人才工程
以人为本
因企制宜
公司党委
汽车零部件
民营企业
第三产业
党管人才
人才培养
原文传递
倾心建设人才村 构建鹊巢引凤凰
2
《浙江人事》
2007年第10期44-45,共2页
我市从2002年开始着手建设瑞安市人才村,目前已建成一期工程。已有269位引进人才入住。人才村的建设为瑞安进一步营造了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围.成为吸引人才、留住人才的重要载体。
关键词
建设人才
凤凰
一期工程
引进人才
尊重知识
吸引人才
留住人才
瑞安市
原文传递
题名
以人为本 因企制宜 全面推进“党员人才工程”建设
1
作者
吴时勇
机构
瑞安市人事局
出处
《浙江人事》
2006年第6期42-43,共2页
文摘
瑞立集团是以生产、研发、经营汽车零部件为主业,兼营第三产业的民营企业。1995年2月建立党支部,2004年12月成立党委,下属6个党支部,党员105名。多年来,公司党委在张晓平董事长的支持下,坚持“以人为本、党管人才,聚才兴企、壮党强企”的指导思想,积极实施“党员人才工程”,把党员培养成人才,把人才培养成党员。
关键词
党员培养
人才工程
以人为本
因企制宜
公司党委
汽车零部件
民营企业
第三产业
党管人才
人才培养
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
倾心建设人才村 构建鹊巢引凤凰
2
机构
瑞安市人事局
出处
《浙江人事》
2007年第10期44-45,共2页
文摘
我市从2002年开始着手建设瑞安市人才村,目前已建成一期工程。已有269位引进人才入住。人才村的建设为瑞安进一步营造了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围.成为吸引人才、留住人才的重要载体。
关键词
建设人才
凤凰
一期工程
引进人才
尊重知识
吸引人才
留住人才
瑞安市
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
以人为本 因企制宜 全面推进“党员人才工程”建设
吴时勇
《浙江人事》
2006
0
原文传递
2
倾心建设人才村 构建鹊巢引凤凰
《浙江人事》
2007
0
原文传递
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