温州建立纵向联动横向协同医保稽核机制

医疗保险欺诈骗保呈现出主体多样、手法多变、骗保数额越来越大、情节越来越恶劣,甚至出现跨地区"一条龙制造假发票"现象,给医疗保险反欺诈的稽核工作带来挑战。温州市采取的系统内联动稽核、跨部门协同稽核举措取得良好效果,但仍存在缺人手、缺法律支撑等难题,亟待加强稽核队伍的专业化建设。

试析社保基金管理与监督的现状及建议

对社会保障基金实行有效的管理,不仅关系到广大劳动者的切身利益,也关系到社会保障制度能否正常、有序运行的关键。本文根据自身多年的一线的工作经验,对社保基金管理现状进行具体地分析,并对相关问题的解决也提出了具体的建议。

职业经理人年金制势在必行

从2002年开始,我国就已经步入老龄化社会。这不仅意味着随着时间的推移,国家面临越来越沉重的养老任务,而且意味着个人也面临着养老难题。基本养老保险已经无法为个人养老问题提供较好的保障,企业迫切需要为员工提供多样化的养老保障,由此企业年金应运而生。

论视同缴费年限对企业职工养老保险基金的影响——以R统筹区为例

由于国有、集体企业改制等历史原因,大量原本应当由企业自身负担养老保障的退休职工通过认定视同缴费年限被纳入养老保险体系,即一体化社会保险制度建立前已参加工作的企业职工,退休时如符合条件,核定发放养老金时可将未实际缴纳养老保险的工作年限视同为实际缴费。但是,此类人员的养老金发放本质上透支了现有参保人员缴纳积累的基金结余。随着我国人口老龄化趋势日益严重,离退休人数大幅增加,抚养比快速回落,已有不少地区出现基金当期收不抵支,整体收支压力日益严峻。因此,研究视同缴费年限对养老保险基金的影响迫在眉睫,既可为国有资本充实社保基金提供基础依据,也能为化解基金的可持续运行风险提供一定参考。本文将以R统筹区为例,重点介绍视同缴费年限认定的基本情况,分析其对退休时首次计发养老金的影响,通过建立测算模型,实证研究视同缴费年限对R统筹区养老保险基金的影响程度。

机关事业单位退休职工全面纳入社区管理的问题与对策

机关事业单位退休人员全面纳入社区管理是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。这是社会保障体系完善的必然趋势。本文主要对机关事业单位退休职工全面纳入社区管理的问题与对策进行了探讨。

浅析事业单位实施绩效工资后存在的问题与对策

本文作者结合瑞安市实施绩效工资工作实践经验，对事业单位绩效工资的实施过程中所存在的问题及解决的措施做出了进一步的讨论。

社会保险养老基金个人账户财务管理若干问题探讨

国内基本社会保险养老基金实行社会统筹和个人账户相结合的制度,其中基本养老基金由基础养老基金和个人账户养老基金组成。本文从当前社会保险养老基金个人账户财务管理存在的主要问题出发,并立足问题,对如何提高社会保险养老基金个人账户财务管理水平提出几点可行性策略,以供相关读者参考。