浅谈机关事业单位的绩效考核

机关事业单位作为社会公共事务、国家管理部门提供服务以及公共性产品的重要机构，对整个社会生活具有重要作用。自改革开放以来，我国事业单位逐步建立起高绩效、以人为本的管理模式；由于各种因素影响，让事业单位绩效考核方式更加科学、正规逐渐成为当今机关事业单位发展的重要目标。本文结合我国机关事业单位绩效考核，对绩效考核存在的问题以及改进措施进行了检讨的探究和分析。