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职场“拜金光环”渐褪“新指标”考验最佳雇主
1
作者
郭容含
《人力资源管理》
2013年第1期206-206,共1页
年关将至,HR们都在为企业年终奖考核忙碌,同时,也为春节后的“离职潮”和“招聘难”犯愁。确实,当今职场无论企业大小,都面临着这种“留人难,招人更难,招合适人才难上加难”的局面。是月薪不够诱惑,还是福利不够犀利?让我们从...
年关将至,HR们都在为企业年终奖考核忙碌,同时,也为春节后的“离职潮”和“招聘难”犯愁。确实,当今职场无论企业大小,都面临着这种“留人难,招人更难,招合适人才难上加难”的局面。是月薪不够诱惑,还是福利不够犀利?让我们从智联招聘中国年度最佳雇主(2012)公众调查数据中一窥究竟。
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关键词
最佳雇主
职场
调查数据
年终奖
春节后
中国年
企业
招聘
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题名
职场“拜金光环”渐褪“新指标”考验最佳雇主
1
作者
郭容含
机构
瑞盈时代
出处
《人力资源管理》
2013年第1期206-206,共1页
文摘
年关将至,HR们都在为企业年终奖考核忙碌,同时,也为春节后的“离职潮”和“招聘难”犯愁。确实,当今职场无论企业大小,都面临着这种“留人难,招人更难,招合适人才难上加难”的局面。是月薪不够诱惑,还是福利不够犀利?让我们从智联招聘中国年度最佳雇主(2012)公众调查数据中一窥究竟。
关键词
最佳雇主
职场
调查数据
年终奖
春节后
中国年
企业
招聘
分类号
F279.712 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
职场“拜金光环”渐褪“新指标”考验最佳雇主
郭容含
《人力资源管理》
2013
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