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建设企业文化与构建和谐企业的关系
1
作者 袁银光 《发展》 2011年第10期136-137,共2页
“十二五”规划指出，社会主义和谐社会应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会”。这既是和谐社会的基本特征，也是我们构建和谐企业应追求的目标。优秀的企业文化对构建和谐企业发挥着十... “十二五”规划指出，社会主义和谐社会应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会”。这既是和谐社会的基本特征，也是我们构建和谐企业应追求的目标。优秀的企业文化对构建和谐企业发挥着十分重要的作用。 展开更多
关键词 和谐企业 企业文化 社会主义和谐社会 人与自然和谐相处 “十二五” 民主法治 公平正义 诚信友爱
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对民营企业人力资源管理的探讨
2
作者 袁银光 《发展》 2011年第11期114-115,共2页
民营企业是指非国有独资企业,或从狭义的角度说,民营企业仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。人力资源管理是指采用现代化的科学方法,对人的思想、行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性,
关键词 企业人力资源管理 民营企业 国有独资企业 私营企业 主观能动性 联营企业 科学方法 现代化
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