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新时代企业工会工作思路
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作者 张震 《时代人物》 2020年第23期267-267,共1页
对于企业来说,员工水平层次的高低决定着企业能否持续、稳定的发展,而员工的各项权益能否得到应有的保障主要依靠工会的力量,所以,企业中工会组织中各项工作的开展情况和企业发展进程具有紧密的联系。特别是在当今时代,各个行业的企业... 对于企业来说,员工水平层次的高低决定着企业能否持续、稳定的发展,而员工的各项权益能否得到应有的保障主要依靠工会的力量,所以,企业中工会组织中各项工作的开展情况和企业发展进程具有紧密的联系。特别是在当今时代,各个行业的企业数量激增,只有在企业的日常工作中加强、丰富对企业员工的日常管理工作,更多的关心企业员工的工作、生活,获得员工对企业更多的认同感,才能让员工有更多的精力投入到工作中辣,企业才能获得更多的发展动力,从而推动企业进步、发展。这也说明在任何企业中,工会组织的工作意义重大,她要协调好企业和员工两者之间的关系,同时保障双方的利益。对此,这就对工会组织日常工作的开展思路、开展措施提出了新的要求。 展开更多
关键词 企业工会 工作创新 组织管理
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