砚北煤矿急倾斜特厚煤层分段综放开采矿压显现规律

砚北煤矿主要地质构造为褶皱构造,沿走向次级褶曲发育,煤层中构造应力较高。由于开采急倾斜特厚煤层,采用水平分段综采放顶煤方法,为保证工作面的正常接替,必然出现上采下掘的情况。而该区段受采动影响,煤层中应力重新集中分布,局部集聚较高的能量,下部工作面在掘进过程中煤爆频繁,强矿压显现甚至冲击地压时有发生,造成巷道变形严重、设备损坏和人员伤亡。通过监测确定了煤体中应力增高区,在高应力区域有针对性地进行煤体爆破卸压,采取以上措施后,工作面来压次数明显减少,来压强度大大降低,确保了矿井安全生产。

静止无功补偿器在煤矿企业中的应用研究

随着我国电力事业的不断发展,改善电能质量成为电力部门和用户急待解决的问题。这里针对煤矿领域的实际应用,设计了矿用静止型动态无功补偿器(SVC),并针对目前SVC电流采集引线较长导致的干扰问题,提出了一种装置,即电流霍尔就地采集系统。通过仿真可知,基于该电流采集系统的SVC能有效改善动态补偿功率因数,实现动态补偿谐波过程,抑制电压波动,并实现节能降耗,为矿用生产提供了参考价值。

采掘活动与矿震关系

以抚顺老虎台煤矿和甘肃华亭煤田为工程背景,基于长时间和高精度矿震观测与采矿作业数据分析,从采掘活动与发生矿震的定量关系,探索采掘扰动对岩体动力响应的调制作用。根据24 h的时间秩序中矿震活动与采矿作业关系的规律,区分出采矿直接相关型和间接相关型矿震。发现连续采动对矿震活动具有累积效应,由此可评价卸压解危的效果和范围,并可据此合理调整作业流程,降低矿震活动水平。发现减扰降震效果与开采深度成反比,深部采掘扰动岩体动力响应具有延迟衰减效应。在华亭煤矿特定采矿技术条件下,相隔210 m采空工作面的2个工作面,相向采、掘时采煤工作面对掘进工作面岩体动力响应的最大影响距离为450 m,相背采、掘时的最大影响距离可达750 m,推测较大的影响距离与厚层坚硬基本顶和留设的20 m宽煤柱有关。

抓落实要靠提升执行力

“落实难”在我们每个班组来说都不同程度存在,造成“好种子”到头来收成差,细细分析其中的真正原因,一是职工队伍素质参差不齐,给企业发展造成重大影响,好的制度在落实上经常出现瓶颈多、困难多、意见多;二是落实制度衔接不严密,上有政策,下有对策,往往把一件顺理成章的好事在执行的过程中就变了形,走弯了路,造成管理难上加难;三是管理不科学,目标不明确,管理粗放,干部的口径不一致,队伍松、懒、散思想长期存在等等,要解决这几个突出的问题,需有力的执行力做提升保证。

幸福巨变亮点多

回顾十八大以来的这5年,是极为不平凡的5年。我身边的农村、城市、学校、工厂、企业,都在快节奏地发生着巨变,县城和矿区巨变成为新的亮点。县城巨变。这座仅有19万人口的华亭小县城,马路一天天变宽,楼层一天天变高,县城一天天变亮,风景一天天秀丽。

一直加油干,阳光心态很关键

一直撸起袖子加油干,结果会怎样?身为企业的员工,宁可让岗位平凡,不要让心态平凡。常言说:七十二行,行行出状元。无论你在哪个行道,只要能保持积极上进的阳光心态,干一行,爱一行,勤奋学习,用心做事,就能做出好的成绩来,甚至成为这一行的能手和专家。

扑下身子不怕流汗 扛起担子不怕险阻

撸起袖子加油干,这是企业班组员工新的一年里,把工作高标准、严要求干好、干实、干出成效的永不褪色精神。像我单位全矿树立的综采一队生产三班周鹏飞优秀班组一样,正因为全班组22人,经过多年的矿山艰苦磨炼,在任何时候,能齐心协力撸起袖子拼命干,心往一处想,劲往一处使,就是工作最苦、最累、最险,这个班组的顽强信念是不服输、不退缩,千方百计,在有效时间内能高效干出超人的成绩。

企业要开辟多种渠道助职工技术升级

砚北煤矿从实际出发,开辟多种渠道,为班组职工拓宽成才空间,让矿工不只是会挖煤,还能成为“多面手”,既为企业创效,也展示自身风采。比如原来矿上地面硬化、粉刷、装修、美化都是从外面叫来的施工队,年年花钱年年修。今年,矿上把这些技术活承包给掘进六队巷修队。

班组安全:我的责任我承担

六月份是全国“安全生产月”,各种警示教育活动正在企业轰轰烈烈开展,但抓安全可不能只在六月份下功夫,而是要通过活动,让班组员工在今后的每一天,每一刻,每一秒,都要把安全善始善终放在生产的首位,做到我的安全责任由我来承担。

循序渐进引导员工摒弃不良习惯

“生命红线”为何总是自我践踏的多?身为煤矿企业的一名安检员感受很深。翻开煤企历史的每一页,每一起血淋淋事故背后,总能找出最直接的原因,那就是缘于麻痹心理、侥幸心理、马虎心理等而诱发的习惯性违章特别多,且每一起违章的后面都有矿工付出了沉痛的生命代价.

干部要放下官架子做出新样子

我单位运输三队肩负着二水平煤流、轨道系统繁重的提升运输工作及无轨胶轮车的运送人员管理,可谓点多、线长、面广、人员分散,管理难度大。该队党支部通过细心、耐心、恒心、决心的“四心”强化效应,让队干与工人打成一片,拧成一股,想到一处,干成一块,真正把思想政治工作融入到日常工作中,提升了队伍的凝聚力和战斗力。