兰州市三甲医院内合同制护士和在编护士离职倾向比较研究

目的了解兰州市三甲医院合同制护士、在编护士离职倾向的现状,为管理者采取综合性的措施提供数据参考。方法采用系统抽样法,选取2018年5月至2020年5月兰州市三甲医院(兰州大学第一医院、兰州大学第二医院、甘肃省中心医院、甘肃省妇幼保健院)在职的500名护士进行问卷调查。比较合同制护士与在编护士的一般资料、职业特征情况、职业压力与职业倦怠、离职倾向。结果职业压力的职业任务、个体应对中资源两项差异均有统计学意义(均P>0.05);职业压力的个体紧张维度中,差异无统计学意义(P>0.05)。职业倦怠中,个人成就感降低、情感衰竭、去个性化比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。Logistic回归分析结果:在控制年龄、婚姻状况等混杂因素后,学历、职称、月收入、心理紧张反应等4个因素对不同聘用类型护士的离职倾向产生影响(均P<0.05)。结论兰州市三甲医院护士离职倾向较高,医院决策层应重视这一现象,采取综合性的措施,维护护士队伍的稳定性。

门诊护士对患者健康教育之对策

随着社会的进步和人们生活水平的提高，人们的保健意识逐步增强，已不仅仅满足于疾病的治疗，对获得健康知识的需求愈发迫切。健康教育是指导人们建立科学的生活方式，学会利用健康知识、检查设施等，对疾病做到早发现，早治疗，采取措施早预防。健康教育符合护理工作的现代观念^[1]。本文以门诊患者的特点为切入点，浅谈门诊护士对患者健康教育的对策。

浅谈门诊带教老师对实习护生的培养

门诊护生带教老师在日常的带教活动中应注重培养护生良好的思想作风和道德修养、独立思考操作能力、重视对病人的整体护理观念、熟练掌握特殊药物的使用方法。

宫瘤消胶囊联合米非司酮治疗子宫肌瘤的效果观察

目的探讨宫瘤消胶囊联合米非司酮在子宫肌瘤中的应用效果。方法选取2019年1~12月期间我院收治的80例子宫肌瘤患者为研究对象,采用随机数字表法将研究对象分为A组(n=40)和B组(n=40),A组采用米非司酮治疗,B组在A组的基础上加用宫瘤消胶囊治疗,比较两组临床疗效。结果B组患者的临床治疗总有效率(92.50%)显著高于A组(75.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用宫瘤消胶囊联合米米非司酮联合治疗子宫肌瘤,临床疗效显著,值得临床借鉴。

西医联合自拟中药治疗习惯性流产的效果观察

目的:探讨用现代医学方法检查引起流产的原因,用中西结合治疗习惯性流产,以提高治愈率。方法:2007年2月～2008年3月,甘肃省妇幼保健院符合筛查指标的习惯性流产患者30例,用现代医学技术进行检验、筛查、确诊。结果:利用现代医学技术诊断和中西医结合,治疗习惯性流产,治愈率达98%,缩短了治疗时间。结论:中西医结合治疗习惯性流产是一种很好的方法,中药固肾、安胎,疗效可靠。