众人拾柴火焰高——甘肃山丹马场电力局队伍建设纪实

“风大雪大，不如我们的决心大，山高水高，没有我们的志气高。我们要以实际行动，践行‘努力超越、追求卓越’的企业精神、‘艰苦奋斗、无私奉献、开拓进取’的牧马人精神和‘你用电，我用心’的服务理念，充分发挥共产党员的先锋模范作用……”这是2012年甘肃张掖山丹马场电力局在共产党员服务队启动仪式上全体共产党员庄严宣誓的一幕。

扎根草原 情系农电——记中国农业集团“优秀共产党员”甘肃省山丹马场电力局局长张黎

“大胆创新，锐意进取，作风扎实，公道正派”，是甘肃省山丹马场电力局职工们对局长张黎做出的好评与赞誉。

高原山乡光明的守护者——记甘肃省电力公司“诚实守信道德模范”山丹马场电力局四场供电所所长张建军

张建军，男，1971年出生，1991年12月参加工作，中共党员，大专学历．现任甘肃省山丹马场电力局四场供电所所长。自参加工作以来，他先后担任二号电站副站长、四场供电所所长。张建军在电力岗位上默默工作了22年．虽然工作发生了几次变化．但他却始终保持着牧马人艰苦奋斗、无私奉献、顽强拼搏的作风。多年来，他为马场电力的发展尽心尽力、尽职尽责，默默奉献着自己的青春年华。

夏日的马场草原

对于一个曾经在马场草原生活过的人,特别是像我这样一个曾经的草原电工来说,无论现在到了哪里,这一辈子,都不可能将夏日的马场草原从记忆中抹去。

10kV关口电能表电压非标准接线故障的处理

关口电能计量装置中电能表、互感器及其二次回路接线正确,是确保电能计量准确的一个重要条件。现详细介绍了35kV变电站设备改造投运后,关口电能计量装置电量计量异常的发现、原因分析、接线检查、故障处理的过程。

供电所班组建设激励管理浅议

供电所作为保证全局生产的最基层单位,必须要推进现代化管理,不断提高农电工队伍的素质,全面完成各项任务。要实现上述目标,班组建设是基础和保证。如何充分发挥供电所班组建设的＂源头＂作用,发挥人的主观能动性,笔者认为应通过激励手段来加强管理。

道德教育机制与载体并重

新的形势下,企业政工部门开展员工思想道德教育工作要在健全机制和创新载体上下功夫。要通过制定教育计划,明确各方职责,切实将员工思想道德教育工作落到实处。健全一套机制一是完善理论学习机制。政工部门要以健全党委理论中心组学习制度为龙头,发挥好领导核心作用和在学习上的示范带头、引领带动作用,不断增强干部员工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力。二是建立教育培训机制。政工部门要配合企业相关部门根据供电企业的行业特点和岗位实际,按照"创建学习型企业、打造知识型员工"的要求,建立健全向一线员工倾斜,从制度上保证员工在岗、在职业务教育培训权利,并建立激励与表彰机制,坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,定期对思想道德教育工作中涌现出来的先进集体和个人进行表彰和奖励。三是健全管理考核机制。