从企业组织的历史变迁看内部控制演进

内部控制作为企业的一项基本管理方法,其发展与企业组织的发展密不可分。随着企业组织形式的不断变化,内部控制也经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制框架四个阶段。本文试图从企业组织演进的历史过程中探讨内部控制与企业组织之间的关系。