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浅谈迅达电子有限公司员工激励机制创新
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作者 姚玉龙 张艳菊 张招存 《消费导刊》 2008年第7期132-132,共1页
企业构建激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。不断创新的激励机制会促进企业的进一步发展。
关键词 迅达公司 激励机制 创新
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