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试论国有企业优秀人才流失的原因及对策
被引量：
3
1
作者
梁成
《组织人事学研究》
2002年第1期47-49,共3页
关键词
国有企业
流失
关键资源
优秀企业
盘活
国际跨国公司
优秀人才
主要原因
争夺
高级人才
原文传递
题名
试论国有企业优秀人才流失的原因及对策
被引量：
3
1
作者
梁成
机构
甘肃白银有色金属公司深部铜矿党委组织部
出处
《组织人事学研究》
2002年第1期47-49,共3页
关键词
国有企业
流失
关键资源
优秀企业
盘活
国际跨国公司
优秀人才
主要原因
争夺
高级人才
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
试论国有企业优秀人才流失的原因及对策
梁成
《组织人事学研究》
2002
3
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