甘肃省高速公路养护体制研究

高速公路是基础设施建设中非常重要的一部分,一个国家或地区的高速公路发展程度决定着这个国家或地区的经济和社会发展水平。甘肃省的高速公路养护管理体制建设方面存在着一定的问题,该文对甘肃省高速公路养护体制进行了深入研究,在分析甘肃省高速公路养护体制中存在的主要问题基础上,提出了完善甘肃省高速公路养护体制的对策和建议。希望该文的研究能为甘肃省的高速公路养护体制建设带来一定的启示和作用。

浅析路政管理与公路养护

公路路政管理与公路养护是公路建成后的两项重要工作。其中,公路路政管理工作,是整个公路工作的重要组成部分,是公路行政管理的重要体现;公路养护则是对公路的保养与维护,保养侧重于从建成通车开始的全过程养护,维护侧重于对被破坏的部分进行修复。路政管理与公路养护工作重点不同,但都是紧紧围绕＂保护路产路权、

浅析路政管理工作规范化

为规范路政执法管理行为,提高文明执法管理水平,更好地为社会公众服务,交通运输部制定了《路政文明执法管理工作规范》,针对路政管理中存在的管理弊端,应将规范化贯彻于路政管理工作的全过程。一、路政执法队伍职业化。一是加强政治理论学习。经常组织开展政治理论学习,深刻领会党的方针政策,贯彻依法治国方略,积极适应新常态,坚定理想信念。

甘肃公路建设投资与经济增长关系的实证分析

通过建立数学模型,对我省公路建设投资与GDP、全社会固定资产投资与GDP、GDP与公路建设投资分别进行一元线性回归分析,得出公路建设投资对我省经济发展带动作用明显的结论,因此,应加大我省公路建设投资力度,以此促进甘肃省经济发展步伐的加快。

行政事业单位加强管理会计建设研究

随着我国社会主义市场经济建设的不断发展与完善,我国政府部门出台了一系列针对事业单位的财政支出改革政策,充分体现了国家对行政事业单位财会工作的支持与重视。为了达到现行财政政策的具体要求,我国事业单位必须提高管理会计水平,加强管理会计在实际业务中的应用。目前,行政事业单位管理会计工作还存在很多问题,必须采取有针对性的措施来促进管理会计在行政事业单位的发展。

公路工程项目档案资料的管控工作

结合甘肃省公路项目建设实际,论述了如何从项目立项建议书、可行性研究报告到初步设计、施工图设计、施工监理、工程交(竣)工验收、影像资料乃至该工程交付使用后形成的资金决算报表、决算审计等技术资料入手,经过专业的收集整理归档,使其真实完整的反应项目建设的全过程、成为项目交付使用过程中的维护、扩建、改建以及项目后期进行的项目审计、有关诉讼等方面的重要参考资料和有力证据,更好的服务于甘肃省交通建设事业。

浅议交通事业单位如何做好人事管理工作

人事管理是交通事业单位的核心工作之一,起直接关系到交通事业单位是否能够持续性发展。对此,为了持续性提升交通事业单位的工作质量,强化人事方面的管理有效性,本文详细分析交通事业单位做好人事管理工作的有效措施,希望为今后相关部门的发展提供理论性依据。

浅谈对会计人员素质的认识

本文阐述了会计人员素质的主要内容、提高会计人员素质的必要性以及提高会计人员素质的途径。

浅谈会计人员职业道德建设

随着我国经济快速发展和经济全球化进程的加快,受到腐朽思想侵蚀、拜金主义影响和利益驱动,以及监管缺失,存在会计人员职业道德滑坡的现象,导致会计造假等丑闻时有发生,对正常的经济和社会发展带来不利影响,因此会计职业道德建设成为会计事业的首要任务。在当今社会,应该加强会计职业道德建设,全面系统的从教育、会计环境等方面加强会计道德建设,不断完善会计人员的职业道德和从业规范,打造一支业精廉洁的会计人才队伍,提高会计信息质量。

浅谈“小金库”的防范与治理

概述了我国"小金库"治理的历程,从相关人员思想认识不到位、监督惩处机制不够完善、管理体制还存在一定缺陷、工资制度改革尚未完成等四个方面分析总结了"小金库"难于治理的成因,并从思想道德建设、内部监控管理、外部监督管理、惩治处罚、推进工资制度改革等五个方面提出了具体的治理对策。

试论新形势下加强企业信用档案建设

在现代市场经济中，信用是进行正常商业活动和金融活动的前提和基础。为了把信用以制度的形式固定下来，各国纷纷建立了社会信用制度。我国发展社会主义市场经济，要培育正常的社会市场秩序，也必须逐步建立和完善信用制度，建立企业信用档案。

行政事业单位加强内部控制建设研究

随着行政事业单位不断深化改革，开始逐步实行和完善内部控制，经过几年的建设和发展，取得了一定的成效，但不可否认的是，同时也存在一些有待解决的问题，如何深入分析行政事业单位在内部控制建设中存在的问题，并积极寻求解决方法，是我们目前工作的重点。

浅谈对劳动工资统计工作的思考

劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作,具有重要的社会意义和经济意义,受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。本文针对目前劳动统计工作的发展现状及存在问题进行分析,并提出相应的想法和建议。

浅谈对事业单位内部控制的认识

为了进一步提高事业单位管理水平,合理保证事业单位经济活动合法合规、保障资产安全和使用有效、加强廉政风险防控机制建设,提高公共服务的效率和水平。财政部制定印发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,明确自2014年起实施。该项制度的出台使得事业单位实行内部控制有了明确的制度保障。

交通事业单位人事管理面临的问题及应对策略

伴随着我国经济的不断发展,社会主义市场经济的不断进步,我国事业单位在人事管理工作开展的过程当中,发生了一定的变化。原有的行政管理体制出现了变革,因此其所暴露出的问题也相对较多。本文就将以甘肃省公路路政执法管理局为例,深入分析交通事业单位人事管理过程中普遍存在的问题。并且依据其问题,探究出具体的应对策略,以期为相关的人事管理部门领导提供理论借鉴与实际参考,也为我国交通事业单位人事管理水平的提升奠定基础与保障。