发达地区干部教育培训的经验与启示

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。西部欠发达地区如何克服困难推动培训工作改革创新、提高培训质量，是摆在每位干部教育培训工作者面前的一个重大而紧迫的课题。为了寻求突破口，尽快找到一条提升兰州市干部教育培训工作质量的新路子，我们对北京、杭州市的干部教育培训工作进行了调研了解，学习了许多经验，受到了教育和启发。

推进干部教育培训改革的思考

《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（以下简称《改革纲要》）对干部教育培训改革作出了全面部署，是深化干部教育培训改革的重要指导性文件。要以贯彻落实《改革纲要》为契机，采取得力措施，有序、有效地推进干部教育培训改革。