对领导班子结构优化与功能发挥问题的探析

所谓优化领导班子结构，就是通过有效配置班子成员的年龄、知识、专业、性别、气质等要素，把不同成员的个体优势加以科学地组合搭配，达到激发班子活力、增强整体功能、提高工作效率、推动全面发展之目的。从兰州市的情况来看，县级领导班子结构虽然得到不断优化，但与贯彻落实科学发展观的新形势和新任务相比，还存在许多值得探讨的地方。