浅谈煤炭铁路职工培训工作

建设一支有文化、有技术、懂科学、懂管理的职工队伍,煤炭铁路才能发展,社会才能进步。因此,作为煤炭铁路企业,要想长久地发展下去,就必须全面抓好职工的培训教育工作。一、职工教育培训工作中存在的主要问题（一）安全教育培训计划落实不到位。煤炭铁路工作劳动强度大、业务学习的激励机制不完善、奖惩力度较小。随着人们生活水平的提高,职工认为,学再多工资也不会增长,不学习也不会降低工资,

职业技能等级考核鉴定工作的建议

职业技能等级考核鉴定工作应当每年（或每两年）进行一次，对符合条件的技能人才要及时考核选拔。激发他们通过学习、培训增强专业技术能力。真正成为知识型、学习型、创造型的新时代高技能人才。