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人力资源管理与医院人事制度改革 被引量：6
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作者 裴娟 郭元成 《中国卫生经济》 北大核心 2003年第4期42-43,共2页
一、人力资源管理与单位发展战略 无论是哪个产业或具体部门,其最为宝贵和无可替代的资源是人力资源,也只有通过对人力资源的有效开发和管理,才能使其他资源成为现实的财富.
关键词 人力资源管理 医院 人事制度改革
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