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人力资源管理与医院人事制度改革
被引量:
6
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作者
裴娟
郭元成
《中国卫生经济》
北大核心
2003年第4期42-43,共2页
一、人力资源管理与单位发展战略 无论是哪个产业或具体部门,其最为宝贵和无可替代的资源是人力资源,也只有通过对人力资源的有效开发和管理,才能使其他资源成为现实的财富.
关键词
人力资源管理
医院
人事制度改革
下载PDF
职称材料
题名
人力资源管理与医院人事制度改革
被引量:
6
1
作者
裴娟
郭元成
机构
兰州医学院附属第二医院
甘肃省卫生厅放射监督所
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2003年第4期42-43,共2页
文摘
一、人力资源管理与单位发展战略 无论是哪个产业或具体部门,其最为宝贵和无可替代的资源是人力资源,也只有通过对人力资源的有效开发和管理,才能使其他资源成为现实的财富.
关键词
人力资源管理
医院
人事制度改革
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
人力资源管理与医院人事制度改革
裴娟
郭元成
《中国卫生经济》
北大核心
2003
6
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