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基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响
被引量:
2
1
作者
刘小旦
李改军
崔艳红
《中国标准化》
2022年第4期178-180,共3页
目的:探究基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响。方法:对固定成分献血者利用基于微信平台的标准化管理,分析该方法对于队伍保留率的效果。结果:采用微信平台进行标准化管理后,固定成分献血者队伍保留率显著提升,...
目的:探究基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响。方法:对固定成分献血者利用基于微信平台的标准化管理,分析该方法对于队伍保留率的效果。结果:采用微信平台进行标准化管理后,固定成分献血者队伍保留率显著提升,两组固定成分献血者2020年2月-2021年1月队伍保留率均低于2019年1月-2020年1月,但试验组单采血小板队伍平均保留率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:将固定成分献血者使用微信平台进行标准化管理,献血者队伍的保留率显著增加。
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关键词
微信平台
标准化管理
固定成分献血者
队伍保留率
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题名
基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响
被引量:
2
1
作者
刘小旦
李改军
崔艳红
机构
甘肃省嘉峪关市中心血站成分科
甘肃省
嘉峪关市
中心血站
体采科
出处
《中国标准化》
2022年第4期178-180,共3页
文摘
目的:探究基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响。方法:对固定成分献血者利用基于微信平台的标准化管理,分析该方法对于队伍保留率的效果。结果:采用微信平台进行标准化管理后,固定成分献血者队伍保留率显著提升,两组固定成分献血者2020年2月-2021年1月队伍保留率均低于2019年1月-2020年1月,但试验组单采血小板队伍平均保留率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:将固定成分献血者使用微信平台进行标准化管理,献血者队伍的保留率显著增加。
关键词
微信平台
标准化管理
固定成分献血者
队伍保留率
Keywords
WeChat platform
standardized management
fixed-component blood donors
team retention rate
分类号
R193.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于微信平台的标准化管理对固定成分献血者队伍保留率的影响
刘小旦
李改军
崔艳红
《中国标准化》
2022
2
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