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强化管理是企业永恒的主题—对平凉市崆峒区地方电力公司实行动态管理的调查
1
作者
李宏伟
《地方电力管理》
2003年第3期27-29,共3页
甘肃省平凉市崆峒区地方电力公司是集发供电为一体的水电企业,现有职工60人.近年来,该公司在深化改革中,'学邯钢、抓管理',实行百分制考核、动态管理,建立了'干部能上能下,人员能进能出,工资能升能降'的运行机制,有效...
甘肃省平凉市崆峒区地方电力公司是集发供电为一体的水电企业,现有职工60人.近年来,该公司在深化改革中,'学邯钢、抓管理',实行百分制考核、动态管理,建立了'干部能上能下,人员能进能出,工资能升能降'的运行机制,有效地激发了广大职工的生产积极性,公司面貌发生了很大变化.2001年、2002年产值和实现利税均创历史最好水平.
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关键词
管理
企业
电力公司
中国
考核制度
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题名
强化管理是企业永恒的主题—对平凉市崆峒区地方电力公司实行动态管理的调查
1
作者
李宏伟
机构
甘肃省水电农村电气化建设办公室
出处
《地方电力管理》
2003年第3期27-29,共3页
文摘
甘肃省平凉市崆峒区地方电力公司是集发供电为一体的水电企业,现有职工60人.近年来,该公司在深化改革中,'学邯钢、抓管理',实行百分制考核、动态管理,建立了'干部能上能下,人员能进能出,工资能升能降'的运行机制,有效地激发了广大职工的生产积极性,公司面貌发生了很大变化.2001年、2002年产值和实现利税均创历史最好水平.
关键词
管理
企业
电力公司
中国
考核制度
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
强化管理是企业永恒的主题—对平凉市崆峒区地方电力公司实行动态管理的调查
李宏伟
《地方电力管理》
2003
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